Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Data-analist Management Informatie

Geplaatst 17 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 aug. 2024 23:59

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij de drijvende kracht zijn achter datagedreven werken en tegelijkertijd deel uitmaken van een hecht en behulpzaam team van data-enthousiastelingen? Dan ben jij geknipt voor team Management Informatie van ABN AMRO Hypotheken. Met de focus op proactief advies en een nauwe samenwerking met de managers en medewerkers van onze Operations-afdeling, maak jij met spetterende dashboards en verrassende data-analyses het verschil. Beginnen jouw handen te jeuken van grote datasets en wil je daar de meest relevante informatie uit halen? Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Als data-analist Management Informatie ben je onderdeel van een team van 5 gedreven data-analisten die zich elke dag inzetten om management-informatie te verbeteren. Het is een team dat agile werkt en veel waarde hecht aan autonomie, diversiteit en directe communicatie. Het team beschikt over veel kennis van de Operations-data en vervult een consultancy-rol richting de business. Jij levert hieraan een belangrijke bijdrage door proactief de business van adviezen te voorzien op basis van inzichten uit verschillende databronnen.

Het Management Informatie-team heeft in de afgelopen periode veel tijd gestoken in het ontwikkelen van nieuwe dashboards in samenwerking met de Operations-straten. Nu is het belangrijk om in de komende periode de omslag te maken van de oplevering van nieuwe inhoudelijke rapportages naar het leveren van inzichten en analyses die echt waarde toevoegen voor Operations. Hiervoor is het essentieel om de kerninformatie te destilleren uit de beschikbare informatie en overzichtelijk te visualiseren. Ook werk je aan grotere projecten die de informatievoorziening naar je stakeholders drastisch kunnen veranderen.

Werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Business Management Operations van ABN AMRO Hypotheken. Business Management ondersteunt Operations en werkt met verschillende datapartijen zowel intern als extern om te voorzien in de databehoefte bij Operations. Dit varieert van het maken van dashboarding voor acceptanten tot aan het voeren van een prestatiedialoog in het MT Operations. Hierbij ondersteunt de volledige afdeling het bedrijfsonderdeel Operations van circa 350-400 personen en is er een grote diversiteit aan datamogelijkheden per afdeling en de desbetreffende systemen. Er dient voortdurend rekening te worden gehouden met de wensen van de business en het streven naar een zo hoog mogelijke efficiëntie en kwaliteit. De afdeling heeft voortdurende aandacht voor verandermanagement, initieert initiatieven op dit punt, zowel kleine verbeteroperaties als complexe innovaties gericht op de mensen, systemen en processen of een combinatie hiervan. Daarnaast controleert de afdeling de output van Operations, borgt de afdeling de juiste uitvoering van het Risk-beleid en levert de afdeling management informatie aan de (team)managers van de drie afdelingen binnen Operations.

Je profiel

Je hebt interesse in data en vindt het leuk om je te verdiepen in tooling en code op het gebied van data-analyse en de inrichting van het datalandschap. Je durft zaken bespreekbaar te maken en op te lossen. Je geeft proactief advies aan de business en zoekt altijd naar mogelijkheden om op basis van data zaken te verbeteren, waarmee je inzichten kunt geven die anderen niet eens voor mogelijk hielden. Je houdt van veranderingen en complexiteit en je wordt niet snel verrast, nieuwe inzichten en gewijzigde situaties brengen het beste in jou naar boven. Je kunt een idee tot werkelijkheid brengen en geeft niet op. Je bent gedreven en analytisch en kan je makkelijk bewegen in een complex stakeholderveld. Je hebt een verbindende mentaliteit die als geen ander de brug tussen business en data weet te vormen.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Bachelor- of Master met een achtergrond in data, wiskunde, statistiek, econometrie, techniek of een andere relevante opleiding
  • 0-3 jaar ervaring als data-analist, op basis van jouw ervaring en niveau bieden wij een functie aan in schaal 8 of 9
  • Kennis en ervaring met projectmatig werken en agile/scrum
  • Ervaring met SQL voor gegevensverzameling en -manipulatie
  • Ervaring met Power BI of vergelijkbare tools
  • Proactieve houding
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Goede communicatieve en presentatie vaardigheden
  • Nederlands uitstekend in woord en schrift is een must

Wij bieden

  • Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
  • Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
  • Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
  • Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Tom Salet, tom.salet@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud