Adviseur transitie

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast meer dan 40.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel in een dynamische omgeving vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen.

Binnen de Koninklijke Marine gebeurt veel om het uiteindelijke doel, gevechtskracht op en vanuit zee, mogelijk te maken. Ben jij een veelzijdig iemand die een veelheid aan belangen kan overzien en bij elkaar kan brengen? Houd je er van om betrokken te zijn bij veel verschillende processen, programma’s en projecten? Dan is een functie in de staf van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) de plek voor jou.

Kom ons team versterken als adviseur transitie. Met jouw inzet draag je namelijk bij aan het beschermen wat ons dierbaar is.

Over de functie

Als adviseur transitie ben je permanent bezig met het veranderen van de marine organisatie. Je coördineert en bewaakt mede de voortgang van de transitie CZSK en stemt hierover af met andere stakeholders binnen en buiten het CZSK. Daarnaast ondersteun je het afdelingshoofd in zijn verantwoordelijkheid als domeinmanager Besturen van het CZSK en bij de interne bedrijfsvoering van de afdeling Integratie. Je bereidt voor het management van het CZSK in- en externe beraden voor. Je vertaalt algemene kaders of bestuurlijk beleid en externe wet-, en regelgeving naar specifieke richtlijnen voor het domein Besturen, en ziet toe op de uitvoering hiervan.

Functie-eisen

Je voert je taken binnen het team resultaatgericht en zelfstandig uit. Je bent analytisch, flexibel en kunt goed plannen en organiseren. Ook kun je goed samenwerken met anderen en ben je zowel mondeling als schriftelijk vaardig. Daarnaast heb je:

• Bij voorkeur een afgeronde WO/HBO opleiding bestuurs- of bedrijfskunde;
• Kennis van en ervaring met bestuurlijke en veranderprocessen;
• Kennis van en inzicht in de organisatorische opbouw van Defensie en het CZSK en het daarbij behorende besturingsmodel is een pre;
• vaardigheid in het analyseren van problemen;
• vaardigheid in het schrijven van stukken, met name rapporten en plannen;
• vaardigheid in het gebruik van office-applicaties.