Tax Consultant Loonheffingen en Global Mobility Services

Ontwikkelen en groeien? Versterk ons team global mobility en loonheffingen en werk mee aan advisering over internationale en nationale loonbelasting vraagstukken!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• 0 tot 3 jaar werkervaring
• Bezig of bereidheid om te beginnen met NOB-opleiding
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Een proactieve, integere en klantgerichte houding

Wat bieden wij?

• Een 32 tot 40-urige werkweek
• Een mooi salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €3.275,- en de €3.900,-
• 28 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een startersbonus als jij op start salaris begint!
• Een goede werk-studie-privébalans (flexibele werkuren)
• Een premievrij pensioen
• Een uitstekende studieregeling zodat jij zorgeloos aan de NOB kan starten
• Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• Een telefoon, laptop en thuis-werkset
• Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid op een vast contract na een één jaar contract

Wat ga je doen?

Het vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Je wordt bij Forvis Mazars daarom opgeleid als een allround specialist binnen dit specialisme. Je bent als Tax Consultant nauw betrokken met onze cliënten en denkt mee over praktische oplossingen. Je adviseert multinationals, mkb-bedrijven en particulieren, vanaf dag 1 krijg je de kans om je te ontwikkelen in zowel kennis als advisering. Dit doe je niet alleen op nationale belasting- en sociale verzekeringsvraagstukken, je houdt je ook bezig met het geven van belastingadvies over de gevolgen van grensoverschrijdend werken. Je onderzoekt de mogelijkheden tot fiscale optimalisatie en assisteert bij de praktische implementatie (payroll en aangifte). Je denkt als volwaardig teamlid actief mee, brengt risico’s in kaart en draagt oplossingen aan.

"Als starter kun je in het begin bij een nieuwe werkgever ervaren dat je in het diepe wordt gegooid. Dit gevoel heb ik bij Forvis Mazars niet gehad. Ik ben erg goed opgevangen door mijn collega’s. Ik kan altijd bij ze terecht voor vragen en iedereen is behulpzaam. Vanaf het begin heb ik mij direct betrokken gevoeld."

Laura Klaassen, Tax Consultant

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Groeipad

• Tax Consultant (nob-traject)
• Tax Advisor
• Senior Tax Advisor
• Director
• Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• 9 vestigingen in Nederland
• 1.100 medewerkers in Nederland
• Actief in 100+ landen
• 40.000 medewerkers internationaal
• Percentage man/vrouw: 58% / 42%
• Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact.