Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Assistant Accountancy & Advice

Geplaatst 17 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij die ambitieuze assistant accountant en haal jij je motivatie uit het helpen van onze klanten met het succesvol organiseren van hun onderneming? Vind je contact met je klanten belangrijk? Dan is de vacature van Assistant Accountancy & Advice iets voor jou!

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie
  • Het voornemen om te starten met een studie post-hbo/AA
  • Het is een pre als je een stage hebt volbracht bij een accountantskantoor en overige werkervaring binnen de samenstelpraktijk
  • Klantgerichtheid en een echte teamplayer
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

  • Goed salaris
  • Coaching & begeleiding
  • Goede werk-privébalans
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden
  • Premievrij pensioen

Wat ga je doen?

Werken bij Forvis Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Accountancy & Advice team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel, enthousiast en nauwkeurig aan de slag te gaan, waarbij de klant centraal staat.

Binnen jouw functie als assistent accountant houd je je onder andere bezig met het voorbereiden van jaarrekeningen voor onze klanten. Afhankelijk van de complexiteit zul je de werkzaamheden zelfstandig dan wel in teamverband uitvoeren. Je draagt zorg voor de bijbehorende digitale dossiervorming, het voeren van administraties, het maken van journaalposten en het verwerken hiervan in de betreffende administratie. Ook het ondersteunen bij adviesopdrachten hoort tot jouw takenpakket. Natuurlijk hoort daar een goede verslaggeving richting de klant bij. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in het MKB-segment, waardoor werkzaamheden divers zijn en je snel verantwoordelijkheid krijgt. Naast de vakinhoudelijke werkzaamheden, stimuleren we je ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en de werkzaamheden met betrekking tot adviesopdrachten en commerciële activiteiten.

"Voor mij is Forvis Mazars een organisatie die jou de ruimte biedt om je verder te ontwikkelen. Het volgen van een studie of het werken bij meerdere afdelingen wordt dan ook sterk bemoedigd. Ik vind het zelf leuk om aan opdrachten mee te werken waarbij de focus meer ligt op de procesmatige kant van de werkzaamheden. Dit mag je dan ook bespreekbaar maken binnen het team, zodat daar rekening mee gehouden kan worden voor de soort opdrachten waarop je wordt gepland. Een gemiddelde werkdag kan voor mij betekenen dat ik aanwezig ben bij de klant of werkzaam ben vanaf een van onze kantoren of vanuit huis. Ik plan mijn dag in met de werkzaamheden die ik eerder heb afgestemd met de opdrachtmanager van de klant waar ik op die dag sta gepland. Vaak rond ik mijn dag af met een call om de afgeronde werkzaamheden kort na te lopen met de betreffende collega. Elke werkdag ziet er zo weer anders uit. Al met al, is ITAA een team dat samen vooruitstreeft naar vernieuwing en ontwikkeling."

Emine Arslan, IT Auditor

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Groeipad

  • Stagiair/werkstudent
  • Junior Assistent
  • Assistent
  • Senior Assistent
  • Junior Manager
  • Manager
  • Senior Manager
  • Director
  • Partner

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

  • 9 vestigingen in Nederland
  • 1.100 medewerkers in Nederland
  • Actief in 100+ landen
  • 40.000 medewerkers internationaal
  • Percentage man/vrouw: 58% / 42%
  • Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met manager of director
  • Assessments
  • Gesprek met partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 100 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud