Werkstudent Employment Tax & Global Mobility

Een 30%-aanvraag voor een expat van een Tech Unicorn of de aangifte inkomstenbelasting voor een remote worker in Spanje. Wil jij uitgroeien tot de ‘go-to person’ in deze situaties? Dan is deze positie als werkstudent Employment Tax & Global Mobility in Amsterdam interessant voor jou!

Wat breng je mee?

• Een studie wo Fiscale Economie of Fiscaal Recht
• Je bevindt je in de afrondende fase (B3) van de Bacheloropleiding of je zit in de Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• Professioneel kritische houding, integeriteit en ambitie
• Communicatieve vaardigheden, je bent proactief en een echte teamplayer

Wat bieden wij?

• Een goed uurloon
• Vakantiedagen overeenkomstig met onze arbeidsvoorwaarden
• Focus op een gezonde work-life-study balance
• Ervaring opdoen in jouw vakgebied
• Begeleiding van een persoonlijke mentor
• Een (bij)baan op niveau
• Carrièrekansen

Wat ga je doen?

Als werkstudent assisteer je het team van specialisten bij belasting-, sociale zekerheids- en praktische aangelegenheden voor de werknemers van onze klanten die naar Nederland komen, naar het buitenland vertrekken of die remote werken. Je assisteert bij de coördinatie van het hele proces en werkt daarbij nauw samen met collega’s in binnen- en buitenland. Waar nodig schakel je (internationale) specialisten in, bijvoorbeeld op het gebied van immigratie, transfer pricing, payroll en arbeidsrecht. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Forvis Mazars.

"Tijdens mijn werk kwam ik erachter dat ik de fiscaliteit graag wilde combineren met technologie. Bij Forvis Mazars kreeg ik de steun om deze twee facetten te combineren. Maar bij Forvis Mazars draait het mijns inziens niet enkel om werken: het gedeelte met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling speelt een nog grotere rol. En ook belangrijk: naast het werken bij Forvis Mazars houd ik nog voldoende tijd over voor hobby’s, zoals sporten en het verzamelen van sneakers."

Jeroen Klingens, Tax advisor

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• 9 vestigingen in Nederland
• 1.100 medewerkers in Nederland
• Actief in 100+ landen
• 40.000 medewerkers internationaal
• Percentage man/vrouw: 58% / 42%
• Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact.