Omgevingsmanager

De Rijksrederij beheert, bemant en onderhoudt ongeveer 90 specialistische schepen voor diverse overheidsorganisaties, zoals de Douane, de Kustwacht en Rijkswaterstaat. De komende jaren heeft de Rijksrederij een grote opgave om de vloot te vernieuwen en te verduurzamen. Hiertoe verleent een projectteam opdrachten aan de markt. Als omgevingsmanager speel jij hier een grote rol in. Benieuwd waar jij impact mee kan maken? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw nieuwe rol bij de RijksrederijJe richt je als omgevingsmanager op zowel interne Rijkswaterstaat stakeholders, als externe stakeholders, zoals onze opdrachtgevers en scheepswerven. Je haalt klanteisen op, maakt stakeholderanalyses, levert input voor de strategische invulling van politiek-bestuurlijke beslisnota’s en schrijft deze. Ook neem je deel aan voortgangsoverleggen met opdrachtnemers en organiseer je tewaterlatingen en doop van de schepen. Je stelt een omgevingsplan en een strategisch communicatieplan op, waarbij strategische framing jouw specialisme is. Daarnaast realiseer je diverse communicatieproducten, zoals een heldere en actuele intranetpagina.

Onze vaartuigen gaan steeds duurzamer varen. Voor elektrisch varen betekent het dat er ontwikkelingen zijn om laadinfrastructuur op land- en zee te realiseren. Ook gaan in de nieuwe projecten energiedragers als methanol en waterstof een prominente rol spelen. Vergunningtrajecten voor het bunkeren van deze brandstoffen staat nog aan het begin van de ontwikkeling. Dit vraagt de nodige inspanningen van jou als omgevingsmanager richting vergunningverlenende instanties, zoals de gemeenten, provincies en havenbedrijven.

Hier krijg jij energie vanJij krijgt energie van het ontwikkelen en onderhouden van een stevig intern en extern netwerk, dat bestaat uit belangenorganisaties, andere (semi-) overheden en (maritieme) bedrijven. Je beïnvloedt de omgeving vroegtijdig, verbindt spelers met elkaar en draagt continu het gewenste imago van Rijkswaterstaat uit. Je initieert procesverbeteringen en draagt bij aan kennisbouw en –borging.

Wat wij aan jou waarderenAls omgevingsmanager vervul je de zelfstandige rol van intermediair tussen Rijkswaterstaat, de Rijksrederij en de omgevingspartijen. Je geeft inhoudelijke adviezen voor strategisch omgevingsmanagement en je zorgt voor afstemming binnen de projectketen. Je kent de omgeving, bent alert op (externe) ontwikkelingen die de uitvoering van projecten kunnen beïnvloeden en verzamelt tijdig de informatie die nodig is om tot heldere adviezen te komen. Ook als niet alle informatie voorhanden is, durf jij beslissingen te nemen. De projectdoelen houd je continu in de gaten en je zorgt dat deze behaald worden. Daarnaast bereid je (externe) projectcommunicatie voor en stuur je deze aan. Denk aan het beantwoorden van publieksvragen en het informeren van stakeholders. Dit doe je samen met onder meer de communicatieafdelingen van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ook heb jij affiniteit met de nautische wereld.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of alvast nieuwsgierig geworden naar de Rijksrederij? Of naar de inhoud van deze functie? Bel dan vrijblijvend met Ivo Roozeboom, afdelingshoofd centrale staf, via 06-15622388, of Caroline Schuring-van Woudenberg, via 06-51820876. Zij staan je graag te woord!

• je hebt een afgerond wo-diploma in een relevante richting, zoals bestuurskunde, of communicatie
• je hebt ruime ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
• je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de (internationale) organisatie
• je kunt verbanden zien en leggen tussen gegevens of vraagstukken

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Wat kan en mag je verrwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

• je standplaats is Rijswijk, het betreft een hybride functie
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Vragen?Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Rijksrederij? Dit is 1 van de 4 directies van het organisatieonderdeel Zee en Delta. Dagelijks werken bij de Rijksrederij 60 medewerkers op kantoor en 230 bemanningsleden op de schepen. De Rijksrederij beheert, bemant en onderhoudt namelijk 100 specialistische schepen en stelt deze beschikbaar aan diverse overheidsorganisaties. Zo wordt deze effectieve en efficiënte vloot voor de Douane, de Kustwacht, het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en natuurlijk Rijkswaterstaat zelf ingezet. De hoofdtaken van de Rijksrederij zijn vaarwegmarkering, patrouille, meten, visserijbeheer en -onderzoek.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als krachtRijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Ivo Roozeboom, afdelingshoofd centrale staf

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eli Wuarbanaran, adviseur Werving en Selectie

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Stuurman zeegaande schepen

Rijkswaterstaat

• Standplaats Scheveningen
• Uren per week 36
• Salarisniveau schaal 8
• Reageren voor 20 juni
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd