Afdelingshoofd Huisvesting

Ben jij in staat om een afdeling op te zetten en medewerkers te motiveren? Kun jij op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseren over huisvestingsvraagstukken? Houd je van een dynamische omgeving en ga je graag op zoek naar verbinding? Bij de AIVD zoeken we een afdelingshoofd voor de nieuw op te zetten afdeling Huisvesting.

Wat ga je doen?Je bent de trekker van de nieuwe afdeling huisvesting, waar zowel vastgoedbeheer als huisvestingsprojecten onder vallen. Je geeft hier verder invulling aan en zorgt voor de positionering en verdere versterking van de afdeling. Je zorgt voor verbinding en samenwerking binnen en buiten het team en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor de dienst en voor externe stakeholders. Je adviseert op strategische en tactische vraagstukken op het gebied van vastgoedbeheer en huisvesting. De dienst is de afgelopen jaren flink gegroeid en zal ook de komende jaren groeien. Daarnaast werkt de AIVD op verschillende locaties intensief samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Deze ontwikkelingen brengen op korte, middellange en lange termijn uitdagingen met zich mee op het gebied van huisvesting. Op dit moment lopen er onder andere projecten voor werkplekdeling en de verbouw van een nieuw te betrekken pand.

Jij bent een stevige gesprekspartner en weet op een constructieve manier te overtuigen. Je bent zelf - als meewerkend voorman - tot in detail op de hoogte van de inhoud en bent in staat om onderbouwd ‘nee’ te zeggen als dat nodig is. Onderdeel van je werk is om zowel in het politiek-bestuurlijke krachtenveld als in de uitvoeringspraktijk belangen af te wegen en tot een optimale aanpak te komen. Daarnaast weet je de collega’s te motiveren en te enthousiasmeren, bijvoorbeeld door het faciliteren en stimuleren van vakontwikkeling en kennisdeling

Wat krijg je daarvoor terug?Je speelt een rol in grote dossiers met impact op het goed functioneren van de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten nu en in de toekomst. Daarnaast biedt deze functie de mogelijkheid tot het (door)ontwikkelen van je management- en adviesvaardigheden. Als afdelingshoofd huisvesting werk je binnen de directie bedrijfsvoering en krijg je een brede blik op de werkzaamheden van deze directie. De functie biedt veel zelfstandigheid, de ruimte om verschillende onderwerpen/projecten op te pakken en er is ruimschoots aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je maakt deel uit van een jong en bevlogen managementteam. Dit alles in een gezellige werkomgeving met zeer betrokken collega’s.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van en ervaring in vastgoedmanagement en vastgoedbeheer. Het is een pré als je kennis hebt van de rijkskaders op het gebied van huisvesting;
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven;
• Je hebt een verbindende stijl van leidinggeven; je kunt moeiteloos schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet op alle niveaus te verbinden;
• Je hebt ervaring met het adviseren op strategisch niveau en het acteren in een politiek-bestuurlijke context;
• Je bent flexibel en vindt het leuk om te pionieren en te bouwen aan een nieuw team;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om diep in de materie te duiken;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Salarisniveau schaal 13
• Salarisomschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Daarnaast is aan het werken bij de AIVD een toeslag verbonden. Deze toeslag bedraagt bij indiensttreding € 244,26 en loopt op tot maximaal € 739,82 bruto per maand bij een volledige werkweek.

  "Let op: per 1 juli 2024 is er een nieuwe CAO Rijk"

• Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Informatie over het organisatieonderdeelDe directie Bedrijfsvoering zet zich in voor efficiente interne processen. Onder deze directie vallen de organisatieonderdelen Dienstverlening en HR.

AIVD

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 08:00 tot 15:30 uur)

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingsbureau (op werkdagen tussen 8:00 uur - 15:30 uur)

AIVD nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

AIVD

• Standplaats Zoetermeer
• Uren per week 36
• Salarisniveau schaal 15
• Reageren voor 24 juni
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd