Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Risicomanager

Geplaatst 11 jul. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.997 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil je aan de slag met het toepassen van risicomanagement? Lees dan verder en solliciteer voor een functie als Risicomanager!

Als risicomanager heb je de vrijheid en de verantwoordelijkheid het risicobeheer naar een hoger niveau te brengen binnen onze organisatie en binnen de projecten die we als bureau uitvoeren.

Belangrijke en interessante projecten realiseren in de openbare ruimte Den Haag is core-business voor ons. Projecten die we risico-gestuurd willen uitvoeren, omdat we hechten aan grip op projecten, zoals vervangen van kademuren, pleinen vernieuwen, ongelijkvloerse kruisingen aanleggen, klimaatadaptatie en vergroening aanbrengen voor een leefbare stad.

Wat ga je doen?

Als Risicomanager ben je verantwoordelijk voor het effectief toepassen van risicomanagement binnen diverse projecten en zet je ook het risico-gestuurd werken op de kaart binnen het ingenieursbureau. En je legt een verbinding naar andere diensten in het fysieke domein om in de keten om te gaan met risicobeheersing. Je werkt volgens de RISMAN-methode en past deze toe op zowel infrastructuurprojecten als andere werkvelden. In samenwerking met projectteams identificeer je tijdig risico’s, stel je beheersmaatregelen vast en zorg je voor de effectieve uitvoering ervan. Jouw bijsturing is cruciaal om projecten voorspelbaar en transparant te houden. Je werkt nauw samen met de managers projectbeheersing van de diverse programma’s en projecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Opstellen en beheren van risicodossiers, met aandacht voor zowel projectinterne als raakvlakrisico’s en risico’s met betrekking tot stakeholderbelangen.
  • Organiseren en faciliteren van Risicosessies en challenge gesprekken.
  • Kwantificeren van de gevolgen van risico’s op basis van tijd en geld.
  • Integreren van tijdsrisico’s met de planning in samenwerking met de planner.
  • Beoordelen en bewaken van risicobeheersing binnen het Ingenieurs, inclusief het verder uitbouwen van deze beheersing en bijsturing waar nodig.
  • Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan risico-verantwoordelijken van de projecten.
  • Ondersteunen van risico-verantwoordelijken bij kwartaalrapportages.
  • Deelnemen aan relevante project-overleggen.
  • Afstemmen met andere risicomanagers binnen de gemeentelijke organisatie voor het delen van kennis en ervaring.

Wat vragen wij?

  • in staat om kennis en ervaring te delen met collega risicomanagers binnen de organisatie om de organisatie een stap verder te brengen op de risicosturing;
  • relevante ervaring als risicomanager binnen projecten in het fysieke domein; een afgeronde civieltechnische studie is een pre;
  • kennis van en ervaring met de RISMAN-methode;
  • analytisch denkvermogen, initiatiefrijk, samenwerking en resultaatgerichtheid;
  • communicatief sterk, zowel in advisering als in overleggen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen het Ingenieursbureau gemeente Den Haag.

Ook kun je rekenen op:

  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • bij meer dan 15 jaar relevante ervaring in het fysieke domein en ervaring met de opbouw van risicosturing in een organisatie is een salaris van maximaal €6.777,- (schaal 12) mogelijk.
  • 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Dienst Stadsbeheer draagt zorg voor de kwaliteit van de leefomgeving. Samen met ruim 1.500 collega’s leveren we dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten. Straten, pleinen, grachten, parken, bruggen, tunnels, viaducten en riolen; ondergronds en bovengronds is Stadsbeheer overal in de stad aan het werk. Centraal staat dat we dit doen voor al die mensen die in Den Haag wonen, er werken of de stad bezoeken.

Meer weten

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.

Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud