Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Risicomanager Beheersing Projecten

Geplaatst 21 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.008 - € 6.677 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij meewerken aan grote projecten die de stad Den Haag nog mooier maken?

Onderdeel zijn van een ambitieuze club die veel aandacht heeft voor de medewerker, waar veel energie zit en er volop kansen zijn om jezelf te ontwikkelen? Aan de slag met aansprekende projecten van Gemeente Den Haag? Meedenken en -werken aan het verder professionaliseren van projectbeheersing? Werken waar er actie is, maar ook tijd voor gezelligheid en ontspanning? Klinkt dit als de juiste plek voor jou? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Samen met jouw collega projectleiders/projectmanagers en andere direct betrokkenen, zet je mooie stappen in het verder professionaliseren van de manier waarop projecten worden georganiseerd en beheerst. Dit gaat met name om projecten in het fysieke domein, en voor de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) in het bijzonder. Je gaat werken aan projectbeheersing voor projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, openbare ruimte of infrastructuur, maar ook andersoortige bijzondere projecten. Je hebt het overzicht over alle risicomanagementsessies binnen de portefeuille Gebiedsontwikkeling en Projecten. Je initieert, inventariseert, coördineert en voert risicomanagementsessies uit voor diverse projecten binnen verschillende gebieden.

Je doet je werk binnen de kaders van de Haagse Standaard Projectmatig Werken. Meer specifiek binnen het thema Projectbeheersing. Je stemt af met de collega’s die de andere aspecten van de beheersing van een project verzorgen (GOTRICK+M (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Maatschappelijke relevantie). Vanuit jouw rol adviseer je op projectniveau en waar daarvan sprake is op het samenstel van meerde projecten.

Je rapporteert periodiek aan de Afdelingsmanager Beheersing Projecten hierover. Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten met betrekking tot risicomanagement op en draagt zorg voor de bestuurlijke afhandeling daarvan. Tevens beschik je over een proactieve houding om zo de projectleiders mee te krijgen in het bereiken van uniformiteit en optimalisering van producten en dienstverlening op het gebied van projectbeheersing, risicomanagement in het bijzonder.

Je komt te werken in een het team Beheersing Projecten. Dit is een team van 20 enthousiaste collega’s die in diverse rollen werken aan projecten.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een risicomanager die communicatief, nieuwsgierig en maatschappelijk georiënteerd is, die over bestuurlijke sensitiviteit beschikt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Wij hebben behoefte aan een creatieve denker met incasseringsvermogen die zich makkelijk beweegt in het krachtenveld van de interne en externe stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

  • wo werk- en denkniveau;
  • aanvullende opleidingen op het gebied van project- en programmamanagement; of aanvullende opleidingen op het gebied van risicomanagement;
  • of meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden wij?

Je hebt een veelomvattende en verantwoordelijke functie. Je krijgt de gelegenheid om zowel je visie op risico- en projectbeheersing, als je project- en leidinggevende vaardigheden volop te benutten.

Ook kun je rekenen op:

  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.008,- en maximaal €6.6.77,- per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings-, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer, bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is de eindverantwoordelijke voor de realisatie van de gebiedsontwikkelingen en projecten in de stad. Wij zijn de plek waar beleid en realisatie samenkomen. Daarbij opereren we in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt. Binnen de directie Gebiedsontwikkeling en Projecten, werken ca. 160 medewerkers aan meer dan 300 projecten, die als doel hebben om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. De directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is eindverantwoordelijke voor de realisatie van de gebiedsontwikkelingen in de stad.

Meer weten

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud