Kennismanager IT Innovatie

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Kennismanager IT Innovatie

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij als kennismanager pro-actief bijdragen aan kennismanagent voor de IT innovatie afdeling KIXS binnen het Defensie IT bedrijf lees dan verder!

Als Kennismanager ben je mede verantwoordelijk voor kennismanagement binnen de IT innovatie afdeling. Dit betekent dat jij op eigentijdse wijze zorg draagt voor kennisdeling. Informatiemanagement en informatievoorziening is het focusgebied van deze functie waarbij SharePoint een belangrijk tool is.

Wat ga je doen?

• Het verzamelen, genereren, ontsluiten en verspreiden van:
• Voor KIXS personeel benodigde kennis;
• Door KIXS medewerkers gegenereerde kennis over IT innovaties binnen en buiten defensie.
• Dit doe je via bestaande infrastructuren zoals bijvoorbeeld SharePoint, KIXS bedrijfsvoeringstool en het Defensie innovatieplatform maar kan ook via nieuwe manieren zijn weg vinden naar de stakeholders. Ook draag je mede zorg dat de eigen SharePoint omgeving en bedrijfsvoeringstool gebruiksvriendelijk blijft en doorontwikkeld.
• De grootste uitdaging is het (samen met innovatiemanagers en projectleiders) borgen en verspreiden van kennis op een eigentijdse wijze die inspirerend werkt voor Defensie innovatie organisaties maar ook andere stakeholders zoals kennis centra en industrie.
• Kennismanagement is ondersteunend aan de innovatieafdeling en zorgt voor exposure van KIXS “producten”.
• Je maakt deel uit van een team dat zich bezig houdt met het spotten, borgen en verspreiden van voor KIXS relevante trends op het gebied van voor defensie essentiële IT.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Invulinstructie:

• Opleidingsniveau: HBO denk- en werkniveau met een pre op gebied van informatiedienstverlening/informatievoorziening, zo nodig toetsbaar in een assessment. In geval van andere HBO opleiding dan relevante werkervaring en/of kennis vermelden.
• Aantoonbare ervaring in het werken met SharePoint

Competenties:

• Samenwerken; is voor een kennismanager van belang om samen met collega’s te komen tot producten of bij het bespreken van inrichtingsvraagstukken over kennisdeling.
• Analyseren; is onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden door informatie te kunnen verzamelen en ordenen waarna informatie deling kan plaatsvinden.
• Durf; draagt bij aan vernieuwing van kennismanagement. Externe exposure door kennismanagement kan hiermee een vlucht voorwaarts nemen.