Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Financieel Beleidsadviseur/Controller Veilig Thuis Haaglanden

Geplaatst 20 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.211 - € 6.777 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Heb jij inzicht in financiën, affiniteit met beleid en krijg je energie van het verbeteren van processen en strategieën? Kom ons team versterken!

Binnen Veilig Thuis Haaglanden (VTH), treed je op als adviseur voor de directeur van Veilig Thuis, het managementteam (MT) en de beleidscollega’s. Je bent daarbij het eerste (financiële) aanspreekpunt voor de programmabegroting van VTH, ten behoeve van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden (GR) en de overeenkomsten over lokale taken met de verschillende gemeenten. Je ondersteunt de directeur bij het nemen van tactische en strategische beslissingen, gericht op het behalen van de gewenste programmaresultaten. Samen met de twee business controllers van de GR en de gemeente Den Haag, lever je een bijdrage aan alle strategische en financiële ontwikkelingen binnen VTH. Met jouw proactieve inzet wordt de juiste kwaliteit van verschillende diensten gerealiseerd, zodat adequate sturingsinformatie voor het primair proces en de uit te voeren programma’s kan worden gegenereerd.

Wat ga je doen?

Als financieel beleidsadviseur/controller heb je overzicht over wat er speelt binnen VTH en je hebt affiniteit met het werkveld. Je kijkt strategisch vooruit en signaleert tijdig (financiële) consequenties en adviseert hierover. Je bent de rechterhand van de verantwoordelijke manager en directeur, voor grip op financiën en doelmatige en doeltreffende uitvoering. Je analyseert, onderzoekt, signaleert, rapporteert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over het financiële uitvoeringsbeleid. Je levert bijdragen aan het opstellen van (bestuurs)voorstellen en adviseert over de implementatie van bestuursbesluiten op financieel gebied. Daarnaast lever je input voor het stellen van uitvoeringskaders en je draagt bij aan het verbeteren van processen en de strategieontwikkeling van VTH. Denk hierbij aan het uitwerken van investeringsvoorstellen en -maatregelen, om de organisatie in lijn te krijgen met landelijk overheidsbeleid (Toekomstscenario kind en gezinsbescherming). Verder toets en evalueer je het feitelijk gevoerde uitvoeringsbeleid van VTH, waarbij je de knelpunten onderzoekt en analyseert, en je verbetervoorstellen doet.

Je verzamelt en analyseert informatie, voor het effectief en efficiënt behalen en plannen van het resultaat (input, proces en output) van VTH. Bovendien draag je bij aan de zorg voor de aansturing van de P&C-cyclus van VTH en het opstellen van P&C-producten ten behoeve van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden. Ook ben je een klankbord voor de managers van de VTH.

Werkzaamheden die jij in ieder geval uitvoert, zijn:

  • jaarlijks uitwerken van de P&C-cyclus met de controllers van de gemeente Den Haag en de GR;
  • zorgen voor (inhoudelijke) toelichtingen in de verschillende P&C-producten (zoals de begroting, voorjaarsbrief, jaarstukken en bestuursrapportages);
  • zorgen voor financiële doorrekeningen ten behoeve van besluitvorming binnen VTH (zoals tarieven binnen projecten, tarieven van producten en businesscases);
  • ondersteunen van de managers van VTH om financieel ‘in control’ te zijn over hun afdelingen. Dat doe je door periodiek actuele sturingscijfers aan te leveren, bijvoorbeeld op het gebied van inkopen, personeelsformatie, en de instroom van meldingen en adviezen;
  • kritisch meedenken over mogelijke operationele verbeterslagen in de bedrijfsprocessen;
  • mede opstellen en beheren van contracten inzake lokale taken.

Je bouwt zowel intern bij VTH als in de regio Haaglanden een goed functionerend netwerk op en je onderhoudt contacten om relevante ontwikkelingen te kunnen identificeren en de belangen van VTH te behartigen. Jouw direct leidinggevende is de manager kwaliteit en beleid. Functioneel krijg je aansturing van de directie, productgroepmanager, KBO-manager en werk je nauw samen met de business controllers.

Wat vragen wij?

Je hebt minimaal wo-werk- en -denkniveau op een relevant terrein. Dat blijkt uit bijvoorbeeld een afgeronde opleiding in een financieel-economische richting. Daarbij heb je minimaal drie jaar recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie en goede kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen. Daarnaast ben je een sociale, begripvolle en tegelijk stevige persoonlijkheid. Je weet het belang van publieke verantwoording te koppelen aan maatschappelijk belang en heldere communicatie. Je bent in staat soepel en strategisch te opereren, waarbij je op een natuurlijke manier weet te schakelen tussen allerlei niveaus binnen de organisatie. Je krijgt energie van de interessante en complexe wereld van bedrijfsvoering in de uitvoering binnen het sociaal domein.

Je bent in staat je te verbinden met het politiek-bestuurlijke proces. Je denkt proactief, waarbij je kansen en risico’s in beeld brengt. De functie vraagt om creativiteit en deskundigheid van het vakgebied, zodat je effectief kan acteren. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, doortastend en doorziet snel de kern in complexe zaken. Je beschikt over een groot oplossingsvermogen en weet handig te opereren, waarbij je je flexibel en kritisch weet op te stellen en bijdraagt aan overleggen en het kennisniveau van de organisatie. Schriftelijk en mondeling kun jij je uitmuntend uitdrukken.

Vanzelfsprekend heb je een affiniteit met financiën, sociale vaardigheden en een uitstekend gevoel voor het werken en presteren in een spanningsveld met tegengestelde belangen in een politiek- bestuurlijk omgeving.

Wat bieden wij?

Werken bij Veilig Thuis Haaglanden betekent dat je kiest voor een uitdagend baan in een dynamische werkomgeving, en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega’s, waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk zijn.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €6.777,- bruto per maand (salarisschaal 11 of 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;

Wie zijn wij?

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden, vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Het uitgangspunt daarbij is, dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen.

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud