Recruitment Consultant RPO

Ben jij op zoek naar een toffe recruitment functie die verder gaat dan werving & selectie? En wil jij jezelf binnen no-time verder ontwikkelen tot senior recruitment expert? Search no more! Als Senior Recruitment Consultant RPO combineer je de rol van Recruiter én Consultant bij één van onze klanten. Heb je vragen of wil je even sparren? Dan staan er 40+ Sterksen collega’s klaar om jou te helpen!

Organisatie

Bij Sterksen is iedereen betrokken met elkaar, zakelijk maar ook privé. We zijn flexibel in het werken op de verschillende kantoren of thuis. Je wordt goed begeleid in een hecht en gezellig team. We zijn van origine een Brabants bedrijf en dat merk je. Regelmatig worden er leuke borrels georganiseerd, gaan we met elkaar uit eten of doen we mee aan een sportwedstrijd. Successen vieren we dan ook graag met een toast waar we stil staan bij jouw succes.

Naast alle gezelligheid hebben we ook professionaliteit, ontwikkeling en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Wij willen ons onderscheiden door altijd open en transparant te zijn: tegen onze klanten, de kandidaten, maar zeker ook tegen onze eigen medewerkers.

Je kan genieten van de expertise en gezelligheid van Sterksen, maar ook van de klant waar je in house zit. Een omgeving waar veel te leren valt, dat is een ding wat zeker is! Onze klanten zitten gevestigd in Amstelveen, Amsterdam, Rotterdam, Gorinchem en Eindhoven.

Functie

RPO staat voor Recruitment Process Outsourcing. Dit is één van de dienstverleningen van Sterksen waarbij wij alle recruitment processen uit handen nemen van onze klanten. Denk hierbij aan de werving, tooling, referral en arbeidsmarktcommunicatie. Zo zijn jouw werkzaamheden lekker divers en is geen dag hetzelfde!

Als Senior Recruitment Consultant RPO bij Sterksen ben jij de business partner op het gebied van recruitment voor onze opdrachtgevers. Het is aan jou om de klant te vertellen wat er in de markt speelt en hierop in te spelen. Je ontzorgt de klant in het gehele recruitmentproces, vanaf de intake tot de deal closing met de kandidaat en denk je mee over een stuk employer branding.

Wat deze rol binnen Sterksen zo mooi maakt, is dat je veel ervaring kan opdoen bij verschillende organisaties. Wij hebben een brede klanten portefeuille waarin wij samen kijken naar wat het beste bij jou past. Houd je van werken in een dynamische corporate omgeving? Dan kun je onder andere denken aan klanten als: Atos of Vreugdenhil. Of past een minder grote corporate beter bij jou? Dan kom jij helemaal tot je recht bij Roamler of McCoy.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar (Corporate) Recruitment ervaring;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
• Jij bent een stevige gesprekspartner en je weet hoe je jouw stakeholders goed en onderbouwd te woord moet staan;
• Interesse en affiniteit met IT.

Aanbod

• Een vast salaris tussen de € 3.800 en € 4.800 per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw achtergrond en ervaring;
• Een mobiliteitsvergoeding van € 850 bruto per maand afhankelijk van ervaring of een leaseauto;
• Maximaal 2 maandsalarissen bonus;
• € 60 netto internetvergoeding;
• € 20 netto korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
• 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Trainingsmogelijkheden, zowel intern als extern;
• De mogelijkheid om tussen de 32 en 40 uur te werken;
• Werken bij de klant, op kantoor in Breda, thuis of waar je wil;
• Gezellige borrels en andere leuke uitjes met collega’s;
• Laptop en iPhone.

Sollicitatie

Heb je nog vragen over de vacature of wil je even sparren over de mogelijkheden als Senior Recruitment Consultant RPO? Neem dan contact op met Jella Nefs (06-28894507) / jella.nefs@sterksen.com).