Senior Recruitment Consultant IT Interim Solutions

Ben jij klaar om samen met je collega’s freelance IT-professionals te matchen met zowel bestaande als nieuwe klanten? Dan ben je bij Sterksen aan het juiste adres! Hier krijg jij de kans om je eigen interim netwerk uit te bouwen doormiddel van relatiebeheer met klant en interim IT-professionals, cross-selling en het generen van new business. Daarnaast zijn we onderdeel van HeadFirst Group. Met ruim 2.000 medewerkers zijn we één van de grootste HR-bedrijven in Nederland wat zorgt voor talloze kansen. Denk aan samenwerkingen met diverse klanten én collega´s. Samen staan we sterker!

Organisatie

Wij zijn een recruitmentbureau met zo’n 45 medewerkers die zich richten op het bemiddelen van ICT en HR professionals en het leveren van externe recruitmentdiensten (RPO). De kwaliteit van de match staat bij ons altijd voorop, ongeacht de contractvorm.

Sterksen is bij uitstek een plek waar je het recruitment-vak kunt leren of je vakkennis verder kunt ontwikkelen: jouw persoonlijke ontwikkeling krijgt volop aandacht middels een onboardingsprogramma van 10 weken, waar je onder andere sales, stakeholdermanagement en recruitment trainingen krijgt. Daarna wordt dit vervolgt met aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelplan en vervolg van interne en externe trainingen We werken hybride vanuit ons kantoor in Breda waar de gezelligheid van collega’s elke dag aanwezig is. Daarnaast mag je ook vanuit huis of op het kantoor van HeadFirst in Hoofddorp werken.

We zijn van origine een Brabants bedrijf en dat merk je aan de gemoedelijke en betrokken sfeer onder collega’s. Regelmatig worden er borrels georganiseerd, gaan we met elkaar uit eten of doen we mee aan een sportwedstrijd, maar natuurlijk alleen als jouw agenda dat toelaat. Naast alle gezelligheid hebben we ook professionaliteit, ontwikkeling en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Wij onderscheiden ons door altijd open en transparant te zijn: tegen onze klanten, de kandidaten, maar zeker ook tegen onze eigen medewerkers. Bijvoorbeeld door elk kwartaal omzetcijfers met elkaar te delen tijdens de Q-meeting, maar ook door de persoonlijke gesprekken (BILA’S) die je om de week met jouw leidinggevende hebt.

Functie

Hoewel je 360 graden werkt ligt het accent voor jou als Senior Recruitment Consultant op de commerciële kant van het recruitment vak. Je haalt (nieuwe) opdrachten binnen en je begeleid het bemiddelingsproces van intro tot plaatsing en contractafwikkeling. Onze Talent Sourcer ondersteunt jou bij het vullen van de pijplijn. Snelheid is namelijk essentieel in de interim-markt. Momenteel werken wij voor bedrijven als Deloitte, Alliander, EDSN, Hilton Seafoods Holland en Viterra.

Als Senior Recruitment Consultant denk en schakel jij altijd direct en je denkt vaak twee stappen vooruit. Hierbij verlies je de kwaliteit van communicatie niet uit het oog. Je legt gemakkelijk contact op alle niveaus en je neemt de regie over het proces van nature in handen. Hiermee realiseer je minimaal 1 á 2 plaatsingen per maand, maar dat mogen er natuurlijk ook 5 zijn .

Je komt in een team waar we dit jaar willen uitgroeien naar 7 collega’s (5 Recruitment Consultants, 1 Talent Sourcer en 1 Business Unit Manager). Daarnaast zijn er binnen dit team en binnen Sterksen ook doorgroeimogelijkheden. Dit kan zowel in de hoogte maar ook in de breedte. Die mogelijkheden bespreken we graag met je tijdens het sollicitatieproces, want jouw wens is hierbij belangrijk voor ons.

Functie-eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in sales/new business binnen de zakelijke dienstverlening zoals detachering, uitzenden, IT services of de financiële sector;
• Je hebt enige IT-kennis of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Aanbod

• Een startsalaris tussen de €3800 en €4800 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Ongelimiteerde aantrekkelijke bonusregeling (door het halen van jouw omzet target);
• Internetvergoeding van € 60 netto bij een fulltime dienstverband;
• € 20 netto korting op jouw sport abonnement bij een van de vele aangesloten sportclubs bij jou in de buurt;
• 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• € 0,23 kilometervergoeding;
• Premievrij pensioen;
• Laptop, iPhone en toebehoren;
• Jaarlijks bedrijfsuitje met overnachting.

Sollicitatie

Denk je nu; ik wil deze uitdaging aan gaan bij Sterksen en deze nieuwe functie pakken als Senior Recruitment Consultant IT (Interim Solutions)? Neem dan snel contact op met Jella Nefs via 06-28894507 of mail naar jella.nefs@sterksen.com