Junior Inkoper

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis. Samen met onze klanten zorgen we voor een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen onze klanten de zorg voor hun gebouw volledig uit handen, door 24 uur per dag garant te staan voor betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties met als doel om gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Met data, met ons hoofd, of met onze handen, maar sowieso met ons hart.

Niet ´gewoon een baan´

Bij SPIE Nederland, divisie Building Solutions, zijn we op zoek naar een dynamische junior inkoper die de show steelt binnen onze organisatie. De hoofdstandplaats is Utrecht. Zo nu en dan zal je ook op andere locaties werkzaam zijn zoals Amsterdam, Amersfoort en Elst.

Als junior inkoper word je na een gedegen inwerkperiode verantwoordelijk voor het efficiënt beheren en coördineren van de dagelijkse inkoopactiviteiten. In deze rol ben je de spil in het inkoopweb, waarbij je je vooral richt op het inkoop technische ondersteunen van de operatie. Samen met het projectteam geef je kleur aan ketensamenwerking en zorg je ervoor dat onze partners en leveranciers met trots hun rol vervullen. Je bent als een ware detective, altijd op zoek naar de beste oplossingen en de juiste partners voor elk project.

Of het nu gaat om de tender- of realisatiefase, bij jou is geen dag hetzelfde. In de tenderfase werk je nauw samen met het tenderteam om te beslissen tussen make or buy. Vervolgens maak je indruk met je onderhandeling vaardigheden en contracteer je de perfecte leveranciers en partners voor de realisatiefase. Daarbij houd je een oogje op alle relevante data, klaar om te schitteren bij toekomstige projecten.

Niet ´gewoon een medewerker´

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante inkooptrainingen (NEVI)
• Starter op de arbeidsmarkt met maximaal enkele jaren ervaring binnen het vakgebied
• Interesse en affiniteit met technische omgevingen
• Sterke onderhandelings- en relatiebouwvaardigheden
• Vermogen om verschillende niveaus met elkaar te verbinden en de behoeften van klanten te begrijpen
• In staat om zelfstandig te werken
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring
• Auto van de zaak, ook privé en in het buitenland
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen

Gewoon solliciteren.

Interesse? Geef dan een belletje of stuur een appje naar Ilona Weber (recruiter) op 06-2965 8980 of stuur een mailtje naar ilona.weber@spie-ws.com. Laat deze kans niet aan je neus voorbijgaan!