Digital Business Analist

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden elektrische auto’s, huizen en wijken gaan van het aardgas af en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog.

Als digital business analist werk je in een BusDevOps team binnen een van onze Agile Release treinen. De digital business analist is de expert die verantwoordelijk is voor het verbeterrendement van het team, kortom: maximale klant- en business impact bij de gegeven team capaciteit en budget.
Je voert (op aanvraag en eigen initiatief) LEAN gebaseerde analyses uit op bestaande rapportages, werkprocessen, planningen en budgetten om ‘nieuw’ verbeterpotentieel te identificeren. Aanvullend zorg je onder andere voor doelgerichte realisatie en implementatie van de geprioriteerde verbeterinitiatieven; je denkt kritisch mee over de business case met daarin te behalen benefits en richt eventueel een 0- en 1-meting in om deze benefits aantoonbaar te maken. Ook rapporteer je over behaalde resultaten en leg je nieuwe geïmplementeerde processen vast in onze kwaliteitshandboeken.Tot slot speel je ook een belangrijke rol in samenwerking met de Product Owner om vanuit proceskennis features te concretiseren en uit te werken en het opgeleverde Product te implementeren. Dit alles geldt zowel voor IT als Non-IT gedreven change.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Maken van bedrijfskundige en economische analyses
• Opzetten LEAN gebaseerde procesanalyses en diagnoses
• Identificeren en ontwikkelen van nieuwe business cases
• Vormgeven en vastleggen van bestaande en verbeterde processen
• Adviseren over en faciliteren van prioritering van verbeteringen op basis van waarde
• Monitoren en rapporteren over behaalde resultaten uit verbeterinitiatieven

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Om in deze functie het optimale resultaat te bereiken neem je het volgende mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 2-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke (data- en analyse gedreven) rol.
• Stakeholder management; je bent in staat mensen m
• Analytisch vermogen; je bent in staat om abstracte ideeën te vertalen naar de operationele werkelijkheid.
• Kennis en ervaring in Excel en Power BI.
• Ervaring met geavanceerdere data tools zoals R en Python is een pré.
• Kennis van nieuwe technologie en doorziet wat de impact hiervan is.
• Je bent bekend met Lean Six Sigma en de SAFe methodiek en hebt een Green Belt of bent bereidt die te halen.
• Je hebt Lean-Agile Mindset en bent in staat om deze effectief (met resultaat) toe te passen en uit te dragen in de praktijk.
• Alle communicatie verloopt in het Nederlands dus deze taal beheers je goed. Basis vaardigheden Engels is een pré

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een Agile Team met developers, business experts en een Product Owner. Je werkt eveneens samen met een overkoepelend team van Digital Business Analisten om de toegevoegde waarde van deze functie ‘over de treinen heen’ te optimaliseren. Je standplaats is Rotterdam, maar om verbonden te blijven met je collega's ben je ook op andere vestigingen aan het werk.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.792,72 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 5413,- per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe voetbalschoenen).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.