Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Utrecht heeft jou nodig! Met een scherp oog voor detail bewaak je het proces, streef je naar optimale klanttevredenheid en grijp je proactief in bij knelpunten. Met honderden klachten per jaar over de openbare ruimte, vorm jij de schakel tussen problemen en oplossingen. Daarbij is soms een hands-on aanpak vereist is.
Als coördinator Klachten en Meldingen ben je de kartrekker in het operationele proces van klachtenafhandeling in onze uitvoeringsorganisatie. Je draagt verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van processen, het benutten van leermomenten uit meldingen en het informeren van het management.
In deze functie richt je jezelf op drie kerngebieden:
Je bewaakt nauwlettend het verloop van de klachtenafhandeling, waarbij je streeft naar een hoge klanttevredenheid en tijdige afhandeling. Het identificeren van verbeterpunten en het samenwerken met andere organisatieonderdelen om processen te verbeteren behoren ook tot je taken. Ook fungeer je als aanspreekpunt en begeleid je collega's bij het uitvoeren van hun werk en het effectief gebruik van de applicatie Signalen. Wanneer knelpunten worden gesignaleerd, neem je proactief maatregelen om deze aan te pakken.
Je analyseert meldingen om veelvoorkomende patronen en trends te achterhalen. Vervolgens organiseer en faciliteer je gesprekken met collega’s of betrokkenen om inzichten te delen en verbeteringen door te voeren op basis van deze analyses. Je maakt collega’s bewust van de vraagstukken die binnenkomen en je zorgt ervoor dat dit op de juiste manier wordt overgebracht. Ook zorg je ervoor dat er wordt gestuurd op doorlooptijden van klachten en meldingen.
Regelmatig rapporteer je aan het (D)MT en afdelingshoofden over het klachtenproces en belangrijke trends. Ook adviseer je over mogelijke verbeteringen in het proces rondom data-analyse. Met behulp van rapportages signaleer je belangrijke zaken. Je houdt toezicht op de implementatie van verbeteringen en werkt samen met andere teams aan structurele oplossingen om het proces te optimaliseren.
Jaarlijks komen er een paar honderd klachten binnen die te maken hebben met de openbare ruimte. Denk hierbij aan klacht als afvaloverlast, losliggende stoeptegels en (rij)gedrag van collega’s. De ene klacht vraag meer tijd en aandacht dan de ander. De meeste klachten kunnen telefonische of per mail worden opgelost, maar het komt incidenteel voor dat je ook op locatie moet kijken.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de afdeling Directiezaken van het organisatieonderdeel Stadsbedrijven.
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten. Iedereen ziet ons werk!
Je komt te werken in het team Directiezaken. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s en wordt aangestuurd door de manager Directiezaken. Er werken collega’s in verschillende functies, zoals managementassistenten, juristen, bestuursadviseurs, adviseurs veilig & gezond werken en uiteraard klachtbehandelaars. Je werkt nauw samen met twee andere collega’s aan het behandelen van klachten.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je het volgende mee:
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.
Onderstaand vind je ons aanbod:
Enthousiast geworden om als Coördinator Klachten en Meldingen aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 28 mei 2024. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Mohamed Tagmount, Manager Directiezaken, via telefoonnummer 06 – 51 85 01 27. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.