Senior financieel adviseur

Ruim 300.000 ouderen, gehandicapten en mensen met een psychische stoornis hebben passende zorg nodig en dat kost geld. Een goede begroting is daarmee voor het ministerie Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag van levensbelang. Je houdt het budget en uitgaven in de gaten en werkt aan goede instrumenten die daarbij helpen. Wil je je financiële kennis inzetten voor de maatschappij, dan is dit jouw baan.Wat ga je doen als financieel adviseur?“Adviseren over doelen en haalbaarheid van verschillende begrotingsinstrumenten voor het monitoren van beleid. Daarin speel je als financieel adviseur een sleutelrol. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf en de processen verder te ontwikkelen.” – Suzan, MT-lid.Samen met collega financieel adviseurs ben je verantwoordelijk voor de planning en control cyclus binnen de Directie Langdurige Zorg (DLZ). Jouw rol is coördinerend en coachend. Je adviseert het MT en de beleidsmedewerkers van de directie over het monitoren van beleid en begroting op financieel gebied. Het team toetst onder andere gevraagd en ongevraagd beleidsvoornemens. En het juist en volgens de regels toepassen van financiële instrumenten. Bijvoorbeeld bij opdrachten of subsidies.Ook stel je bestedingsplannen van de directie op en monitor je de uitvoering en signaleer mogelijke risico’s op het niet tijdig uitvoeren van plannen. Verder lever je een bijdrage aan de ontwerpbegroting, het jaarverslag en andere taken vanuit de begrotingscyclus van VWS. Je werkt samen met een netwerk van beleidsmedewerkers binnen en buiten de directie. Ook overleg je met andere collega financieel adviseurs, de directie Financieel-Economische Zaken en partijen buiten ons ministerie.

Je bent iemand die graag mensen coacht en werkzaamheden coördineert als dat nodig is. Je werkt nauwkeurig en bent aan de andere kant flexibel genoeg om creatieve oplossingen te bedenken bij knelpunten. Met jouw goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden vertaal je lastige materie naar begrijpelijke taal voor je collega’s. Je combineert je gevoel voor financiën met interesse voor beleid in een politiek-bestuurlijke omgeving. En je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Bij overleg met collega’s en leidinggevenden ben je kritisch en verdedig je je standpunten. Overtuigen doe je het liefst met behulp van data en altijd met aandacht voor de verbinding en samenwerking. Je hebt in ieder geval:

• hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld door opleiding of ervaring in (bedrijfs)economie of accountancy
• ruime aantoonbare ervaring in een financiële functie, bijvoorbeeld als controller of een coördinerende financiële functie bij een overheidsorganisatie
• vaardigheid in het schrijven van adviezen
• ervaring in het werken met verschillende systemen, waaronder Excel

• Salarisniveau schaal 12, schaal 13
• Maandsalaris Min €4.278 – Max. €7.094 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

• Heb je vragen over de taken, het team en de verwachtingen of wil je eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Jeroen Korving, financieel adviseur op 06 -11 79 70 34 of mail via [email protected]. Of met Suzan Orlebeke, mt-lid op 06 23 02 05 00 / [email protected].
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we ook om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen het directoraat generaal langdurige zorg (DGLZ) houd de directie langdurige zorg zich bezig met het ontwikkelen, (doen) uitvoeren en evalueren van het beleid op het gebied van langdurige zorg. Daarbij gaat het om zorg aan mensen die - vanwege somatische, psychogeriatrische, verstandelijke, lichamelijke en zintuiglijke beperkingen of vanwege langdurige psychiatrische problematiek - 24uurs toezicht en zorg nodig hebben. Deze zorg is geregeld in de Wet Langdurige Zorg (WLZ). In die kwetsbaarheid en afhankelijkheid van zorg en ondersteuning moet de zeggenschap van cliënten zo groot mogelijk zijn. DLZ is verantwoordelijk voor de inrichting en werking van het stelsel. Binnen de directie wordt gewerkt in vier afdelingen en met afdeling overstijgende projecten en programma’s. Bij de directie werken ruim 80 mensen.

Binnen de directie wordt gewerkt in 4 afdelingen en daarbinnen in meerdere teams. Die teams richten zich op een doelgroep (verpleging en verzorging ouderen, gehandicapten zorg en GGZ-zorg) of op een specifiek thema zoals financiën of gegevensuitwisseling.

Onze koers: In 2027 gaan wij voorop In de vernieuwing van de langdurige zorg, dit doen we met onze partners en de mensen om wie het gaat. We werken met plezier samen vanuit verbinding en vertrouwen. Waar nodig nemen wij de leiding. Dit doen we met lef nieuwsgierigheid en zakelijkheid. Mensen met een blijvende behoefte aan zorg en ondersteuning willen zoveel mogelijk hun eigen leven leiden samen met mensen die belangrijk voor hen zijn en op een plek waar ze zich thuis voelen. Zij kunnen waar nodig een beroep doen op de langdurige zorg waar zorgverleners met plezier werken en bijdragen aan levensgeluk. De toegankelijkheid kwaliteit en betaalbaarheid van de langdurige zorg is niet vanzelfsprekend vernieuwing van de langdurige zorg is en blijft nodig.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Korving

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talentcenter

[email protected]

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator Team Elektronische Gegevensuitwisseling (TEG)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 13
• Reageren voor 21 mei
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd