Tester debiteuren administratie Douane

Bij de Douane werken we hard aan een efficiënte afhandeling van de in- en uitvoer van goederen buiten de EU-grenzen. Er worden steeds hogere eisen gesteld aan de systemen die nodig zijn om dat werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Bij IV/Douane ontwikkelen en verbeteren we de applicaties die hiervoor nodig zijn. Als tester in Apeldoorn draag jij bij aan de bouw van een nieuwe applicatie: de Douane Debiteuren Administratie (DDA). Je helpt bij het realiseren van de gewenste functionaliteiten en werkt mee aan de (scrum)doelstellingen van het team.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij gaat aan de slag binnen de keten TAAK (Toezicht Achteraf, Accijns & Klantmanagement) in team Inning. Dit team bestaat uit meerdere ontwikkelaars en testers, een product owner, scrum master, praktijkdeskundige en applicatiebeheerder. In dit team wordt gebouwd aan de Douane Debiteuren Administratie (DDA). De DDA zal de huidige applicatie vervangen. In dit agile team heb jij als tester een afwisselend takenpakket. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alle gewenste functionaliteiten er komen. Dit doe je door het team te ondersteunen met testontwerpen, teststrategieën en geautomatiseerde regressietesten. Daarnaast stel je ketentesten op en begeleid je gebruikers bij acceptatietesten. Deze verschillende testsoorten bereid je voor, voer je uit en borg je in een OTAP-omgeving. Verder draag je bij aan het inrichten en onderhouden van een geautomatiseerde testomgeving.

De keten TAAK is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor onder andere het proces Accijns en Inning. De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties vindt kort-cyclisch plaats. Hierbij werken we volgens de Agile-ontwikkelmethode. Je levert daarom ook een actieve bijdrage aan de (scrum)doelstellingen van het team. Door het signaleren van knelpunten en waar nodig bij te dragen aan testrichtlijnen werk je aan het continu verbeteren van de resultaten van het team.

Een bijzondere baan, omdat...

• je in een unieke en uitdagende werkomgeving werkt: het merendeel van de applicaties ontwikkelen, onderhouden en beheren we zelf. Daarvoor hebben we ook een eigen datacenter!
• je elke dag bijdraagt aan betere geautomatiseerde systemen, zodat de Douane aan Nederlandse en EU-wetgeving kan blijven voldoen.
• je samen met je collega’s volgens de principes van Agile en Business Rules Management werkt. Zo kunnen we ons werk zo goed en flexibel mogelijk doen.

“Het leuke van werken bij IV Douane is dat je vaak met nieuwe uitdagingen te maken hebt. Het is een organisatie waar je veel kunt leren en aan veel interessante juridische, financiële en technische oplossingen werkt. Daardoor zie ik hier ook veel mogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.” Peter, tester

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het testen van bij voorkeur complexe systemen en met de uitvoering van functionele en ketentesten in een scrum/agile-omgeving.
• Je hebt ervaring met het opzetten en uitbreiden van een testaanpak en in testautomatisering met Robot Framework (of vergelijkbaar).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in een Java-, BPM- of COBOL-omgeving.
• Je bent bij voorkeur TMap Next Foundation-gecertificeerd.

Jouw competenties

Omgevingsbewustzijn

Flexibiliteit

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, zal er een selectiegesprek plaatsvinden gevolgd door een mogelijk tweede gesprek en eventueel een assessment.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Erin Koke -Orhan, Adviseur werving en selectie
• 06 - 27 30 38 19

• Merel Jansen, competentie manager
• 06 - 25 03 88 29