Bibob – uitvoeringsspecialist regio IJsselland

De functie wordt toegevoegd aan het RCIV-Netwerk IJsselland. Dit is het samenwerkingsverband van de 11 IJssellandse gemeenten en veiligheidspartners op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je wordt bij het RIEC Oost-Nederland geplaatst binnen het cluster bestuurlijke advisering en ondersteuning. Aangezien je veel in de IJssellandse gemeenten zal zijn is je standplaats primair bij de gemeente Raalte, maar kun je ook terecht bij de locatie van het RIEC ON in Goor (Hof van Twente) of de andere 11 IJssellandse gemeenten.

Het RIEC-ON, welke de werkgeversrol op zich neemt (via de gemeente Enschede), maakt deel uit van een landelijk netwerk van 10 RIEC’s en een Landelijk Informatie en Expertisecentrum (LIEC). Het RIEC is een samenwerkingsverband om gemeenten en andere overheidspartners te ondersteunen bij de bestuurlijke en integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Jij wordt als Bibob-uitvoeringsspecialist ondergebracht bij het cluster Bestuurlijke advisering en ondersteuning van het RIEC-ON. De sfeer is open en behulpzaam, zo staan we als stevige sparringpartners voor elkaar klaar. Deze functie komt tot stand vanuit een samenwerking tussen het RCIV-netwerk en het RIEC-ON.

Je standplaats is binnen de gemeente Raalte, domein Samenleving. Het domein kenmerkt zich door een combinatie van beleid & uitvoering, verscheidenheid van thema’s, veel interne en externe samenwerking, samen met inwoners en ondernemers van de gemeente Raalte. De clusters en thema's zjjn: duurzaamheid, economie, veiligheid, apv/evenementen, verbinders/participatie/vrijwilligers, projecten cultuur en ondersteuning

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als Bibob - uitvoeringsspecialist van jouw werk houdt:

1. Je hebt een zelfstandige functie, waarin je breed binnen diverse gemeenten in de regio IJsselland adviseert. Dit vraagt om een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
2. Je draagt bij aan het weerbaarder maken van gemeente tegen ondermijnende activiteiten.
3. Je komt terecht in een mooi divers werkgebied in IJsselland. Van grote tot kleine gemeenten met ieder hun eigen dynamiek.

Wie zoeken we?

Als Bibob – uitvoeringsspecialist…

• ga jij de gemeenten ondersteunen, begeleiden en coachen om de Wet Bibob zo optimaal mogelijk te implementeren/toe te passen. Je gaat gemeenten onder andere ondersteunen bij het implementeren van beleid en processen en het aanpassen van overeenkomsten en verordeningen;
• werk je nauw samen met de verschillende gemeenten, de programmacoördinator ondermijning IJsselland, het Regionaal Expertise en Informatie Centrum (RIEC) en met de regionale partners;
• denk jij mee met gemeenten om keuzes te maken in de aanpak van ondermijning, specifiek bij het toepassen en implementeren van de Wet Bibob. Jij overziet de processen en kan analyses maken om tot de juiste conclusies te komen;
• ben je de ambassadeur voor een gedegen aanpak van ondermijning en straalt dat uit.

Wat vragen wij van je?

Als collega Bibob-uitvoeringspecialist ben jij integer en betrouwbaar. Je kan namens de verantwoordelijke gemeente met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie in aanraking komen. Dit vraagt om een hoge mate van integriteit. Daarnaast werk jij veel zelfstandig en ben je communicatief zeer vaardig, maar ben je ook een netwerker. Je hebt lef, bent standvastig in jouw standpunten en weet deze op juiste wijze te beargumenteren. Je bent een sparringpartner voor de functionarissen van de gemeenten die een taak hebben in de uitvoering van de Wet Bibob. Verder breng je mee:

• een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Rechten, Integrale Veiligheid of Criminaliteit;
• ervaring bij één of meer RIEC-convenantpartners is een pré;
• kennis van de Wet Bibob en ervaring in de uitvoering;
• een brede kennis binnen de aanpak van ondermijning, maar ook enigszins zicht op de gemeentelijke organisatie (bedrijfsvoering).

Wat bieden we?

• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen €4.211,- en €5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een nieuwe functie die nog definitief moet worden gewaardeerd. Vooralsnog wordt gedurende de tijdelijke contractperiode uitgegaan van een salarisschaal 11 (CAO-gemeenten).
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop je salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken, zoals een laptop en telefoon. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Het betreft hier een tijdelijk contract voor de duur van twee jaren.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden van de gemeente Enschede van toepassing.

Meer informatie?

Je kunt je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 1 juni 2024 sturen aan info@riec-on.nl . Voor vragen over deze vacature kunt je contact opnemen met Maarten de Wever, clustercoördinator Bestuurlijke advisering en ondersteuning (06-42 42 72 09).

Als je ons op basis van je motivatie en CV geschikt lijkt voor deze functie, nodigen we je uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 6 juni 2024.

Let op: een betrouwbaarheidsonderzoek (VOG-P) en een geheimhoudingsverklaring maken deel uit van de aanstellingsprocedure.