Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wat ga je doen? Als RPA Developer speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde oplossingen voor onze klanten. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om bedrijfsprocessen te analyseren, te identificeren waar RPA kan worden toegepast en vervolgens geautomatiseerde bots te bouwen om deze processen te stroomlijnen. Wat doe je concreet?:
Waarom solliciteren? Collega Jeroen Tjemmes, RPA Developer binnen het CJIB, verteld: "Wij van team Nikkel zijn dagelijks bezig met het bouwen en onderhouden van virtuele medewerkers (robots). Deze nemen saaie, repetitieve en tijdrovende taken over, om zo ruimte te maken voor ander, leuker en interessanter werk. Word jij er blij en enthousiast van om essentiële CJIB processen innovatief te versnellen, te versimpelen en bezig te zijn met het hele RPA-verhaal: van business/procesanalyse tot implementatie en nazorg? Dan komen we graag in contact met jou!"
Daarnaast krijg je binnen deze functie de ruimte:
Wie ben jij? Soft skills zijn net zo belangrijk als technische vaardigheden voor een RPA-Developer. Je blinkt uit in heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent initiatiefrijk en je probleemoplossend vermogen, kritisch denken, creativiteit, teamwork en flexibiliteit zijn goed ontwikkeld.
Op technisch vlak kom je als RPA Developer binnen het CJIB het beste tot je recht wanneer jij vaardig bent in/ met:
Je succes in deze functie wordt versterkt door:
*Dit kan getoetst worden in een (online) assessment.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Goed om te weten: De functie valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen, de interne benaming is Ontwikkelaar.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
De afdeling IT & Data omvat 42 DevOps-teams en richt zich op IT-infrastructuur (Voorzieningen) en Software (Voortbrenging) met ruim 400 ambitieuze professionals. We zijn één van de grootste softwarehuizen in Noord-Nederland. Onze professionals werken aan dynamische, maatschappelijk relevante opdrachten, waarin ze veel van elkaar leren. Feedback, open communicatie en trots op IT-producten zijn kernwaarden.
Wie zijn wij? Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Centraal Justitieel IncassobureauCentraal Justitieel Incassobureau nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Centraal Justitieel Incassobureau
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.