HR meewerkstage corporate recruitment

Uren: 32-40 uur

Werkplek: Utrecht / vanuit huis

Ervaring: student

Als stagiair kom je terecht op de afdeling Corporate Recruitment. Dit is onderdeel van het Shared Services Centre van Capgemini. Binnen het team is er is een gezonde balans tussen humor en werk. Het team bestaat uit zestien collega’s. De ene collega pakt sourcen op, de andere de content marketing en jij werkt nauw samen met de andere stagebureaumedewerkers en recruiters. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en takenpakket, terwijl we ook nadrukkelijk een team zijn. De cultuur binnen onze afdeling kenmerkt zich door een diversiteit aan professionals en de passie die zij hebben voor hun vak. Corporate recruitment kent een open sfeer, waarbij het gaat om kennis, gezelligheid en heel veel energie.

Voor de afdeling Corporate Recruitment zijn wij op zoek naar een stagiair. Je gaat aan de slag met allerlei werkzaamheden op het gebied van recruitment. Je begeleidt en adviseert kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure, van het eerste contact tot een getekend contract. Zo heb je continu contact met de verschillende practices om te achterhalen waar zij naar op zoek zijn in een sollicitant en voor het aandragen van de kandidaten. Je belt met kandidaten om inzicht te krijgen in hun groeiambities en doet een telefonische screening, om vervolgens persoonlijk met de kandidaten aan de slag te gaan om te kijken of zij invulling kunnen geven aan huidige en toekomstige vacatures. Je onderhoudt de talentpool en je ondersteunt onze recruiters bij het werven van kandidaten. Daarnaast help je mee tijdens beurzen & events.

Capgemini is 's werelds grootste dienstverlener op het gebied van consultancy, technologie en outsourcing. Dagelijks helpen wij grote opdrachtgevers op weg met hun digitale transformatie en het oplossen van business vraagstukken met innovatieve IT-concepten.

Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers, stagiairs en hun expertise. Daarom ondersteunen we jou vanaf je eerste werkdag bij de ontwikkeling van je competenties en capaciteiten. Als één van de wereldleiders in IT dienstverlening bieden wij veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als stagiair bij Capgemini krijg je alle ruimte en vrijheid om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Daarnaast hebben we een informele werksfeer waarbij we tijdens het hybride werken dagelijks contact met elkaar hebben.

Het gaat om een uitdagende hands-on functie met veel contact met toekomstige werknemers waarbij je alle ruimte en vrijheid krijgt om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Je start daarbij binnen een team dat bestaat uit collega’s met verschillende expertises. Denk aan recruiters, officemanagers, een relatiemanager, stagebureaumedewerkers en medestagiairs. Het mooie hiervan is dat je op meerdere gebieden enorm veel kunt leren. Daarnaast hebben we een informele werksfeer en hebben we ook dagelijks contact met elkaar. Naast het werken in een tof team bieden wij jou het volgende:

• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
• Gebruik van een laptop en simkaart gedurende de looptijd van de stage;
• Anderhalve betaalde verlofdag per maand;
• Onbeperkt trainingen en workshops van AdvantageYou; zoals een workshop in overtuigend presenteren of bewustzijn krijgen in je professionele competenties;
• Leuke medestagiairs waarmee je borrels en activiteiten hebt!

Als corporate recruitment stagiair word je blij van geordend en overzichtelijk werken en pak je nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Je schakelt daarbij eenvoudig tussen verschillende werkzaamheden en je raakt daarin niet het overzicht kwijt. Ook heb je affiniteit met het werving en selectie vak. Daarnaast ben je nieuwsgierig, proactief en stap je gemakkelijk op mensen af. Wat je nog meer meebrengt?

• Je bent tweede-, derde- of vierdejaars hbo of wo student;
• Je volgt een studie in de richting van Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, (Toegepaste) Psychologie of Hotelmanagement;
• Minimaal vijf maanden beschikbaar per september 2024 voor minimaal vier dagen per week.