Beleidsadviseur beveiliging

De beveiliging van rijksgebouwen is een uitdagend en complex vraagstuk. De organisaties die in deze gebouwen werken, variërend van beleidsdepartement tot inspectie tot internationale organisaties, zijn zeer divers en de locaties, vaak in binnensteden, vragen om een brede blik op gebouw, techniek, gebruik en omgeving.

Het Rijksvastgoedbedrijf zoekt een verbinder die zich thuis voelt in complexe omgevingen, die goed is in het samenbrengen van diverse belangen en die makkelijk beweegt in verschillende organisaties en culturen. Ben jij die persoon? We maken graag kennis met je!

Als coördinerend beleidsadviseur beveiliging breng je beveiligingsbeleid en uitvoering door het Rijksvastgoedbedrijf samen. Je voert regie op samenhang tussen alle inhoudelijke thema`s die met beveiliging te maken hebben en maakt helder hoe verantwoordelijkheden zijn verdeeld. Beveiliging raakt veel thema`s die soms ook nog tegengesteld aan elkaar kunnen zijn. Denk aan duurzaamheid, toegankelijkheid, informatiebeveiliging en de kwaliteit van de leefomgeving waar de gebouwen zich in bevinden. Al die thema`s zijn belangrijk en dat vraagt om afgewogen beslissingen. Daar speel jij een belangrijke rol in. Je hebt affiniteit met de inhoud en weet de kennis en expertise in te zetten van collega`s op gebied van techniek, ICT, gebouwde omgeving en natuurlijk ook de primaire processen van de organisaties die in die gebouwen hun werk op een veilige manier moeten kunnen doen. Je kunt boven de materie uitstijgen en een strategie organiseren die het Rijksvastgoedbedrijf helpt om de juiste keuzes in de beveiliging van haar gebouwen te maken. Hiervoor is overtuigingskracht, doorzettingskracht en bestuurlijke sensitiviteit nodig.

Je taken en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt het uitvoeringsbeleid binnen het Rijksvastgoedbedrijf op het gebied van beveiliging.
• Je coördineert de totstandkoming van strategische afspraken over beveiliging met de organisaties die we huisvesten, passend in de omgeving waar de gebouwen staan.
• Je stemt de beveiligingskaders integraal af met interne en externe stakeholders.
• Je zorgt voor de vertaling van afspraken naar uitvoerbare projecteisen.
• Je monitort de uitvoering van afspraken.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in de omgeving, die mogelijk herijking van strategische afspraken vragen.

Binnen het RVB werk je samen met inhoudelijk experts op de fysieke, sociale, digitale en facilitaire kant van beveiliging. Door die samenwerking goed te organiseren, zorg je voor een oplossingen voor de diverse te huisvesten organisaties zoals de beleidsdepartementen, Defensie, de rechterlijke macht en internationale organisaties zoals Europol, Eurojust en het Internationaal Strafhof. Je bent de spin in het web die ervoor zorgt dat het Rijksvastgoedbedrijf gebouwen kan realiseren waarin organisaties op een veilige manier hun werk kunnen doen en die ook bijdragen aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving.

Functie-eisen

Wie we zoeken?

• Je hebt affiniteit met beveiliging van vastgoed en kwaliteit van de leefomgeving.
• Je kunt boven de materie uitstijgen en hebt oog voor projectbelang en strategisch portefeuillebelang.
• Je bent een goede netwerker, hebt overtuigingskracht en oog voor positie van stakeholders.
• Je bent een verbinder en resultaatgericht.
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijke sensitief.
• Je bent flexibel en kan schakelen tussen vastgoed gebruiksthema’s

Wat breng je mee?

• HBO/ WO werk- en denkniveau
• Ervaring met complexe bestuurlijke en politieke processen en het vertalen van beleidsdoelen naar uitvoering
• Basiskennis van beveiliging, bijvoorbeeld opgedaan tijdens werkervaring of opleiding.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €4.758 – Max. €7.094 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contract­duurN.v.t. (in geval van vast dienstverband)
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken worden gepland in overleg met jou.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden in beginsel plaats op locatie. Eventuele vervolggesprekken kunnen – indien dit de voorkeur heeft van de kandidaat - digitaal worden gevoerd. Bij de uitnodiging voor het gesprek ontvang je hiervoor een instructie.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij de afdeling strategie en uitvoeringsbeleid onder het team functionele kwaliteit. Dit team houdt zich bezig met het maken van uitvoeringsbeleid voor de gebruikskwaliteit van het vastgoed. Wij zorgen ervoor dat onze gebouwen zo goed mogelijk ruimte bieden aan de primaire processen.

De afdeling Strategie & Uitvoeringsbeleid signaleert toekomstige trends en ontwikkelingen vanuit de omgeving. Wij sturen op vernieuwing door het vertalen hiervan naar een vastgoedstrategie en uitvoeringsbeleid waarin de gebruikswaarde, maatschappelijke waarde en financiële waarde geoptimaliseerd wordt. Wij leveren hiervoor integraal advies en zorgen ervoor dat het RVB strategische keuzes kan maken. Wij hebben de inhoudelijke kennis of halen dit op. Wij stellen het uitvoeringsbeleid in samenhang op en actualiseren periodiek. De producten zijn zodanig helder dat de uitvoering deze overneemt.

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.