Stage arbeidsmarktcommunicatie

• Meebouwen aan het werkgeversimago van NS.
• Meewerken aan toffe doelgroep campagnes.
• Een enthousiast recruitment marketing team dat jou met open armen ontvangt.

Zo werkt het

Dit jaar hebben we veel mooie dingen gedaan om heel Nederland te laten zien hoe tof NS als werkgever is. Zo hebben we diverse doelgroep campagnes opgezet om zoveel mogelijk goede, nieuwe collega’s te werven. Van campagnes voor potentiële collega’s in de trein en op het station tot campagnes voor collega’s op kantoor (IT, techniek, finance, marketing etc.).

Als stagiair(e) arbeidsmarktcommunicatie help jij het recruitment marketing team al deze doelgroepen aan te spreken en ze te verleiden om voor NS als werkgever te kiezen. Dit doe je samen met je collega’s. Jij weet als geen ander hoe je op een enthousiaste en creatieve manier verschillende doelgroepen weet te bereiken met aantrekkelijke teksten, video’s en beelden. Dit doe je onder andere door het:

• Creëren van communicatiemiddelen voor on- en offline wervingscampagnes afgestemd op de doelgroepen.
• Beheren van onze social media kanalen (werken bij NS Instagram, Twitter & LinkedIn).
• Analyseren van recruitmentcijfers en arbeidsmarktonderzoek.
• Ondersteunen bij en het zelf creëren van content (o.a. nieuwsberichten, banners, flyers, posters, online campagnemateriaal, foto’s/film etc.) en optimalisatiewerkzaamheden voor onze website werkenbijns.nl.

Hier ga je werken

We werken soms vanuit huis, maar we zien elkaar ook regelmatig op kantoor. Onze recruitmentafdeling bevindt zich op de eerste verdieping van het hoofdkantoor van NS, op loopafstand van station Utrecht Centraal. Hier bundelen zo’n 9 collega’s van het recruitment marketing team binnen de recruitmentafdeling hun krachten. Het team bestaat uit de disciplines arbeidsmarktcommunicatie, online marketing, eventmanagement en business analyse. Ook werk je veel samen met zo’n 40 recruiters die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures. Klinkt niet slecht toch? Wij verwelkomen jou graag in ons team!

Dit zijn de functie-eisen

• Je doet een hbo- of wo- studie in de richting van communicatie, marketing, journalistiek of communicatie- en informatiewetenschappen.
• Social media en het schrijven van creatieve teksten hebben je interesse.
• Je bent nieuwsgierig van aard, legt makkelijk contact met anderen en neemt van nature graag het voortouw.
• Ervaring met een CMS is een pré.

Je zoekt een fulltime meewerkstage (32-36 uur per week) vanaf september 2024 t/m januari 2025. Een eerdere startdatum en/of langere periode is bespreekbaar. Vanzelfsprekend bieden we je ook de ruimte voor je eventuele stageopdracht.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 350 en 500 euro per maand.
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• Super enthousiaste collega’s die één keer in de maand gaan borrelen met elkaar.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende bedrijfsonderdelen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) recruitment evenementen.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.