Senior concerncontroller

Kun jij beleid en financiën verbinden, ook al zijn de belangen soms nog zo divers of lijken deze zelfs tegenstrijdig? En vind je accountmanagement en business control interessant? Dan is deze veelzijdige vacature misschien iets voor jou!

Je bent als concerncontroller accountmanager en aanspreekpunt voor één of meerdere leden van de Raad voor de rechtspraak en een aantal gerechten en/of landelijke diensten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, onder andere over de agendering van onderwerpen voor de bestuurlijke overleggen en alle overige plannings- en verantwoordingsonderwerpen. Jouw adviezen maken onderdeel uit van de totale interne besluitvorming van de Raad. Je ondersteunt tevens het lid van de Raad tijdens overleggen met de gerechtsbesturen en/of directies van landelijke diensten. Het hele jaar door onderhoud je contacten met de gerechten over allerlei (financiële) onderwerpen. Daarnaast heb je een aantal rechtspraakbrede onderwerpen in je portefeuille. Tot slot draag je bij aan het beleid en vernieuwing op het terrein van begroten, plannen en verantwoorden.

De organisatie

De Raad voor de rechtspraak maakt deel uit van de rechterlijke macht, maar spreekt zelf geen recht. Het vormt het overkoepelende bestuur van de Rechtspraak en bewaakt de kwaliteit en eenheid van de rechtspraak. De Raad bestaat uit vijf leden en heeft een Bureau ter ondersteuning. De afdeling Financiën maakt onderdeel uit van het Bureau. De afdeling Financiën (ongeveer 30 medewerkers) voert wettelijke taken van de Raad uit op het terrein van de verwerving, verdeling en het beheer van en de verantwoording over de middelen voor de Rechtspraak. Daarnaast ondersteunt en adviseert de afdeling de Raad bij zijn wettelijke taak in het scheppen van kaders en bepalen van beleid. De afdeling voert kwantitatieve analyses uit voor de begroting, het jaarplan en het jaarverslag Rechtspraak en voor de planning en verantwoordingscyclus (P&V).

Het team Begroting, Planning & Verantwoording (ongeveer 10 medewerkers) coördineert en houdt toezicht op de bedrijfsvoering via de plannings- en verantwoordingscyclus. Het team heeft een belangrijke taak in de financiële relatie met de minister van Justitie en Veiligheid (JenV). Het team raamt het budget van de Rechtspraak en bereidt de periodieke prijsbesprekingen met het ministerie van JenV voor. Ook ondersteunt en adviseert het team de financieel directeur binnen het Bureau en de portefeuillehouders binnen de Raad bij hun bestuurlijke overleggen met de gerechtsbesturen en de directeuren van de landelijke diensten en in het bijzonder de portefeuillehouder Financiën binnen de Raad.

Ons team bestaat uit professionals met verschillende achtergronden in leeftijd, gender en studie. We vinden het belangrijk dat ieders talent goed wordt benut. In deze functie zijn je onderhandelingstechnieken, adviesvaardigheden en goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen waardevolle kwaliteiten. Er is ruimte voor eigen inbreng. Aan de hand van je talenten, voorkeuren en ambities worden je taken gevormd.

Functie-eisen

Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Je bent analytisch sterk, zowel kwantitatief als kwalitatief, en je kunt goed verbindingen leggen. Ook heb je een proactieve houding en neem je initiatief. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Wij zijn op zoek naar iemand die communicatief stevig in zijn of haar schoenen staat, met een brede blik en kennis. Een (senior) concerncontroller moet goed kunnen omgaan met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. Kennis van openbare financiën en de economie van de publieke sector is een aanbeveling.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contract­duur Zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:

• Vaste functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) in schaal 11 of 12 op basis van kennis en ervaring.(maximaal €6.320,43).
• Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.
• Standplaats Den Haag met mogelijkheden om hybride te werken.