Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Contractmanager

Geplaatst 27 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.662 - € 5.586 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 mei. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De opgaven van Rijkswaterstaat doen er toe! Ze zijn uitdagend, belangrijk, interessant en vragen om grensverleggend denken en handelen. Als contractmanager bij Rijkswaterstaat verdiep jij je in boeiende en uitdagende projecten voor de aanleg van openbare verlichting en dynamisch verkeersmanagement (DVM) systemen. Je wordt uitgedaagd om grenzen te verleggen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een programma dat de veiligheid en duurzaamheid van ons land bevordert. Doe mee en draag bij aan een betere toekomst!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Het landelijk opererend programma RITS, wat staat voorRealisatie Intelligente Transportsystemen, zorgt voor de aanleg van openbare verlichting (OV) en dynamisch verkeersmanagement (DVM) systemen. Dit gebeurt door middel van een raamovereenkomst, bestaande uit 3 percelen waarbinnen de opdrachten worden uitbesteed. De contractmanager draagt zorg voor de voorbereiding, uitbesteding en contractbegeleiding van de Nadere Opdrachten. Voor perceel C (regio Midden- en Zuid-Nederland) is RITS op zoek naar een nieuwe contractmanager.

Jij:

  • werkt samen met de projectmanager, omgevingsmanager, technisch manager en manager projectbeheersing
  • geeft sturing aan het perceelteam, bestaande uit een inkoper, adviseur(s) contractbeheersing, adviseur(s) techniek en adviseur omgeving
  • legt verantwoording af aan de toprolhouder (senior) contractmanager
  • draagt bij aan de invulling van een uniforme contractinvulling binnen RITS

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt energie om binnen jouw eigen vakgebied als autoriteit te fungeren. Dit doe je door direct en ad hoc adviezen te geven aan lijn- en projectmanagement, maar ook op tactisch en strategisch niveau een inhoudelijke bijdrage te leveren aan projecten en de organisatie. Met een team werk je aan een tastbare complexe infrastructuur. Veel bereiken, maar ook werken bij een organisatie die een uitstekende work-life balance faciliteert, dat is wat jou voldoening geeft!

Wat wij aan jou waarderen

  • je bent een goede onderhandelaar, kunt goed samenwerken, weet anderen te coachen en verbinden én hen mee te nemen in veranderingen
  • je bent in staat om gepast te handelen in situaties waarin dit wordt gevraagd en kunt daarbij de gekozen koers doorvertalen in jouw werk
  • je bent innovatief en nieuwsgierig, hebt een empathisch vermogen en staat open voor andermans ideeën
  • je bent goed in staat een afgewogen oordeel te vormen en je zorgt actief voor de voortgang van het project

Het is mooi als je het volgende meebrengt, maar het is geen vereiste: kennis van ISO 9001, van systeemgerichte contractbeheersing, van relevante informatiesystemen zoals SAP en Relatics en van relevante contractmodellen zoals D&C-, prestatie- en ingenieursdienstencontracten.

Functie-eisen

  • je hebt een basisdiploma inkoop en contracten (bij voorkeur NEVI Publiek)
  • je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van projecten op het gebied van inkoop en contractmanagement; bij voorkeur in het werkproces aanleg en onderhoud
  • je hebt basiskennis van onder meer, aanbestedingswetgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering
  • je hebt ervaring met openbare verlichting (OV) en DVM-systemen

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

  • je standplaats is Utrecht of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer over de functiegroep Projectleider

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers