Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Senior Manager Audit & Assurance

Geplaatst 19 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  • Een afgeronde opleiding tot registeraccountant afgerond
  • Ervaring met complexe controlewerkzaamheden
  • Leidinggevende kwaliteiten, maar in de eerste plaats ben je een betrokken teamspeler die energie haalt uit het schakelen met verschillende disciplines en een grote diversiteit aan organisaties
  • Een proactieve en eerlijke werkhouding
  • Een kritische blik en niet bang om je mening te laten horen als dat nodig is, maar je blijft altijd professioneel
  • Bewustzijn van je maatschappelijke rol. Je weet dan ook hoe je verantwoording aflegt en neemt

Wat bieden wij?

  • De focus op een gezonde work-life balance
  • Een gezellige en informele werksfeer in een hecht team
  • De mogelijkheid tot specialisatie of juist een breed georiënteerde kring klanten
  • Persoonlijke coaching door een partner
  • Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
  • Een telefoon, laptop en leaseauto of uitbetaling van het mobiliteitsbudget

Wat ga je doen?

Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, evaluatie en rapportering van controleopdrachten
  • Je geeft leiding aan het controleteam en begeleidt uitdagende controlewerkzaamheden bij verschillende organisaties
  • Je bespreekt de uitkomsten van de controlewerkzaamheden met collega’s en verhoogt zo samen de toevoegde waarde voor de klant
  • Je koppelt de resultaten ook terug aan de klant om te voldoen aan je maatschappelijke rol en informatieplicht
  • Je onderhoudt contact met andere betrokken disciplines binnen Mazars en ons internationale netwerk

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Gesprek met recruiter en director
  • Gesprek met partner(s)
  • Assessment & vaktechnische toets
  • Benoemingsgesprek
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met kennis en inzicht ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol hierbij. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 90 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud