Teamleider IC/ CCU

Ben jij toe aan een nieuwe baan met uitdaging? Wij zoeken een teamleider IC/CCU die inspireert, motiveert en situationeel leiderschap kan toepassen met een helicopterview. Herken jij zelf hierin? Dan is dit jouw vacature en zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Wat ga je doen?

Als teamleider IC/CCU ben je nauw verbonden met het hoofd SEH/IC/CCU en draag je de operationele leiding over alle medewerkers op de ICU en CCU. Deze verantwoordelijkheid omvat het formuleren van doelen en plannen op operationeel en tactisch niveau, vooral na de recente verhuizing naar een nieuwbouwlocatie met respectievelijk 10 en 6 bedden, wat resulteert in een groei van het team en een actieve ontwikkelingsfase. Je speelt een autonome en proactieve rol in het vaststellen en realiseren van teamdoelstellingen, waarbij je prioriteit geeft aan een gezonde bedrijfsvoering en het leveren van hoogwaardige, veilige en verantwoorde zorg volgens afgesproken kwaliteitsnormen. Deze rol omvat ook het voeren van HR-gesprekken, zoals functionerings-, jaar- en verzuimgesprekken, en het stimuleren van opleiding en ontwikkeling binnen het team.

Dagelijks ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg. Dit omvat betrokkenheid bij de VIM-commissie voor incidentanalyse en het nemen van verbetermaatregelen. Daarnaast handel je klachten af met de klachtenfunctionaris, onderzoek je klachten, formuleer je antwoorden en bied je oplossingen aan patiënten. Ook verzamel je feedback van patiënten via enquêtes om de zorg continu te verbeteren. Daarnaast is een belangrijk aspect van je functie is het optimaliseren en voortdurend verbeteren van plannings- en logistieke processen binnen de IC en CCU, waarbij je een proactieve rol speelt in veranderings- en verbeteringsinitiatieven en actief deelneemt aan verschillende commissies en werkgroepen. Daarnaast ben je nauw betrokken bij het ontwikkelen van een multidisciplinaire visie op zorg, in samenwerking met het team en andere medisch specialisten, wat een goede samenwerking met intensivisten, cardiologen en andere afdelingen binnen het ziekenhuis vereist.

Op de IC-afdeling, met een capaciteit van 10 bedden, werk je samen met een divers team en heb je toegang tot moderne apparatuur, waaronder invasieve en non-invasieve beademingsapparatuur en CVVH-dialyseapparaten. Op de CCU-afdeling, met 6 bedden, werk je in een klein, hecht en gespecialiseerd team van verpleegkundigen en cardiologen om patiënten met cardiale problemen te bewaken, observeren en behandelen, waarbij je gebruik maakt van geavanceerde apparatuur en procedures.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
• Het salaris van een teamleider IC/CCU is op basis van de landelijke FWG-methodiek ingedeeld in schaal 55. Het St Jansdal betaalt je echter conform ziekenhuis-cao schaal 60 (FWG 3.0) en bedraagt per 1 juni 2024 minimaal € 3.923,00 en maximaal € 5.746,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

• Een specialistische achtergrond en/of affiniteit met de acute zorg is noodzakelijk.
• Ervaring als leidinggevende is een pre maar intern is er ook de mogelijkheid om een training en coaching te krijgen
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Je weet op tactisch - en operationeel niveau (mede) vorm te geven aan beleid en veranderings- en verbeterprocessen. Een goed ontwikkeld bedrijfskundig - en procesmatig inzicht is dan ook belangrijk voor deze functie. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent doel- en resultaatgericht, klantgericht, efficiënt en denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Jouw leiderschapsstijl is gericht op verbinding, vertrouwen en autonomie. Je bent zichtbaar, luistert goed naar de behoeften van je team en speelt daarop in. Je bent kritisch en gaat een discussie niet uit de weg; omgaan met weerstanden en eventuele conflicten is jou niet vreemd en je weet deze om te buigen naar kansen en mogelijkheden. Je hebt een open houding en duidelijke manier van communiceren. Tot slot ben je alert op je omgeving, stressbestendig en integer.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Henk Zonnenberg, hoofd SEH/IC/CCU. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Henk Zonnenberg via telefoonnummer 0341- 46 39 93.

Deze vacature staat gelijktijdig intern als extern open. Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Werk je al bij het St Jansdal? Solliciteer dan altijd via de interne vacatures onder Mijn AFAS voor een correcte verwerking van je gegevens.

Het aanvragen van een VOG (Verklaring omtrent gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure voor externe sollicitanten. Bij aanname verzorgen wij de aanvraag digitaal. De kosten hiervoor worden vergoed. Een vervolggesprek en assessment maken tevens onderdeel uit van de procedure evenals het navragen van recente referenties.

Vacature

Ziekenhuis St Jansdal

Teamleider IC / CCU

Vacaturekenmerken

32,00

36,00

Bepaalde tijd

Type functie

HBO (Bachelor, Master)

Minimaal 2 jaar

MBO/HBO

Extra informatie

Acties

Solliciteren