Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Hbo Meewerkstagiair HR & Recruitment

Geplaatst 25 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 650 - € 650 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
2 september 2024

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Het werven van hét talent van de toekomst, onze stagiairs, voor onze gehele organisatie met al haar merken. Dat is pas ergens voor gaan én impact maken! Ga jij écht ergens voor? Lees dan vooral verder en kom ons stagedesk-team versterken!

De Stagedesk is verantwoordelijk voor alle stagevacatures binnen heel Achmea. Hóé uitdagend en leuk is dat? Jouw bijdrage als stagiair is essentieel: het is aan jou om vraag en aanbod van allerlei soorten stages en afstudeeropdrachten bij elkaar te brengen. Hierbij zijn de werkzaamheden enorm divers, van het schrijven van pakkende vacatureteksten en screenen van potentiële stagiair-collega's tot het informeren van kandidaten en samenwerken met hogescholen/universiteiten, je mag ermee aan de slag!

Om het even concreet te maken, een aantal onderwerpen staan centraal binnen de Stagedesk:

- De Candidate Journey - we communiceren met kandidaten, collega-recruiters én managers, voor de beste beleving van ons sollicitatieproces; - Organiseren - van zowel de sollicitatieprocedures als diverse interne en externe events (workshops, stagemarkten); - Enthousiasmeren - de toffe stageplekken die we hebben via verschillende kanalen op de juiste manier overbrengen. - Adviseren van Managers binnen (o.a.) Achmea, Zilveren Kruis, Centraal Beheer en Interpolis over stageopdrachten; - Schrijven van de meest pakkende vacatureteksten; - Online en offline promotie van de stagevacatures (denk aan online portals van hogescholen en live stagemarkten); - Eerste screening van stagekandidaten op basis van CV & Motivatie óf waardevrij werven; - Stakeholdermanagement - informeren van kandidaat & manager gedurende het gehele proces; - Monitoren van voortgang vervullen stagevacatures en analyseren waar meer aandacht nodig is; - Organiseren van leuke evenementen voor onze stagiairs (denk aan een welkomstdag, leerzame workshops en afsluitende borrel).

Hierbij is er ruimte om de nadruk te leggen op een van de thema’s. Mocht je zelf mogelijkheden zien om van deze stage jouw droomstage te maken? Laat het ons dan vooral weten, we zijn enorm benieuwd én denken natuurlijk graag met je mee. Benieuwd naar de werkzaamheden? Die zien er zo uit:

- De Candidate Journey - we communiceren met kandidaten, collega-recruiters én managers, voor de beste beleving van ons sollicitatieproces; - Organiseren - van zowel de sollicitatieprocedures als diverse interne en externe events (workshops, stagemarkten); - Enthousiasmeren - de toffe stageplekken die we hebben via verschillende kanalen op de juiste manier overbrengen. - Adviseren van Managers binnen (o.a.) Achmea, Zilveren Kruis, Centraal Beheer en Interpolis over stageopdrachten; - Schrijven van de meest pakkende vacatureteksten; - Online en offline promotie van de stagevacatures (denk aan online portals van hogescholen en live stagemarkten); - Eerste screening van stagekandidaten op basis van CV & Motivatie óf waardevrij werven; - Stakeholdermanagement - informeren van kandidaat & manager gedurende het gehele proces; - Monitoren van voortgang vervullen stagevacatures en analyseren waar meer aandacht nodig is; - Organiseren van leuke evenementen voor onze stagiairs (denk aan een welkomstdag, leerzame workshops en afsluitende borrel).

Word je hier enthousiast van en wil je graag, samen met ons, de Stagedesk nóg beter maken? Solliciteer dan snel!

Bezoek deze link voor meer informatie: https://www.werkenbijachmea.nl/vacatures/hbo-meewerkstagiair-hr-recruitment-apeldoorn-a0wqs000002q7uxia0?utm_source=Magnet.me&utm_medium=&utm_campaign=Sep

De Afdeling

Het werven van hét talent van de toekomst, onze stagiairs, voor onze gehele organisatie met al haar merken. Dat is pas ergens voor gaan én impact maken! Ga jij écht ergens voor? Lees dan vooral verder en kom ons stagedesk-team versterken!

De Stagedesk is verantwoordelijk voor alle stagevacatures binnen heel Achmea. Hóé uitdagend en leuk is dat? Jouw bijdrage als stagiair is essentieel: het is aan jou om vraag en aanbod van allerlei soorten stages en afstudeeropdrachten bij elkaar te brengen. Hierbij zijn de werkzaamheden enorm divers, van het schrijven van pakkende vacatureteksten en screenen van potentiële stagiair-collega's tot het informeren van kandidaten en samenwerken met hogescholen/universiteiten, je mag ermee aan de slag!

Om het even concreet te maken, een aantal onderwerpen staan centraal binnen de Stagedesk:

  • De Candidate Journey - we communiceren met kandidaten, collega-recruiters én managers, voor de beste beleving van ons sollicitatieproces;
  • Organiseren - van zowel de sollicitatieprocedures als diverse interne en externe events (workshops, stagemarkten);
  • Enthousiasmeren - de toffe stageplekken die we hebben via verschillende kanalen op de juiste manier overbrengen.

Hierbij is er ruimte om de nadruk te leggen op een van de thema’s. Mocht je zelf mogelijkheden zien om van deze stage jouw droomstage te maken? Laat het ons dan vooral weten, we zijn enorm benieuwd én denken natuurlijk graag met je mee. Benieuwd naar de werkzaamheden? Die zien er zo uit:

  • Adviseren van Managers binnen (o.a.) Achmea, Zilveren Kruis, Centraal Beheer en Interpolis over stageopdrachten;
  • Schrijven van de meest pakkende vacatureteksten;
  • Online en offline promotie van de stagevacatures (denk aan online portals van hogescholen en live stagemarkten);
  • Eerste screening van stagekandidaten op basis van CV & Motivatie óf waardevrij werven;
  • Stakeholdermanagement - informeren van kandidaat & manager gedurende het gehele proces;
  • Monitoren van voortgang vervullen stagevacatures en analyseren waar meer aandacht nodig is;
  • Organiseren van leuke evenementen voor onze stagiairs (denk aan een welkomstdag, leerzame workshops en afsluitende borrel).

Word je hier enthousiast van en wil je graag, samen met ons, de Stagedesk nóg beter maken? Solliciteer dan snel!

Jouw achtergrond

- Je volgt momenteel een hbo-opleiding (bijvoorbeeld richting HR, communicatie, commerciële economie) en bent op zoek naar een meewerkstage; - Je vindt het leuk om regelmatig met ons mega-gezellige recruitmentteam op ons kantoor in Apeldoorn te werken (ik kan je beloven, saai is het bij ons nooit); - Je krijgt energie van het verbinden van mensen en bent communicatief vaardig; - Je vindt het gaaf om in een grote organisatie te werken en hebt de goede plan-skills; - Je gaat graag zelfstandig aan de slag en zit vol met ideeën over hoe het nóg beter kan. Solliciteren? - Je kunt direct solliciteren via de link: https://www.werkenbijachmea.nl/vacatures/hbo-meewerkstagiair-hr-recruitment-apeldoorn-a0wqs000002q7uxia0?utm_source=Magnet.me&utm_medium=&utm_campaign=Sep - Je kunt solliciteren tot en met 30 April 2024; - De startdatum van deze stage is September 2024.

Wat bieden wij

Ook als stagiair-Hartloper zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je natuurlijk graag voor! Lees je mee? - Een uitdagende meewerk óf afstudeerstage bij een van de grootste verzekeraars van Nederland! - Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard, dus ook voor jou! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor een goed boek, je studie óf jouw favoriete sport! - Een passende stagevergoeding (mbo €400, hbo en wo €650 bruto per maand). - Een laptop tijdens je stageperiode én indien nodig een telefoon. Wel zo gemakkelijk. - De mogelijkheid om thuis te werken. Fijn als je dingen wilt uitwerken. - Reiskostenvergoeding als je geen studenten OV hebt. - Deelname aan Jong-Achmea activiteiten. Zo leer jij anderen binnen de organisatie kennen en werk je aan jezelf én jouw netwerk. Handig voor later 😉

Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.

Verzekeringen
Zeist
Actief in 6 landen
13.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud