Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Afstudeerstage Sales HBO

Geplaatst 29 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Level up naar Synsel

Een derde van jouw leven breng jij straks werkend door. Dat is nogal wat. Laten we er daarom samen voor zorgen dat jouw stage er 1 is waarbij je bouwt aan je carrière. En dat het een stage is waar je plezier aan beleeft.

Onder het mom ‘practice what you preach’: met 40 collega’s vieren we samen successen, spelen we een potje tafelvoetbal, nemen we plaats achter de Playstation of aan onze eigen bar. Ook buiten het kantoor wordt gelachen en gefeest door ons jonge (en groeiende) team. Onze interne party planner Elisabeth zorgt voor de leukste teamuitjes, met als hoogtepunt de gezamenlijke skivakantie naar Oostenrijk! Als contrast voor deze feestjes en het après-skiën zijn we ook een sportief team. Alle collega’s hechten in het dagelijks leven veel waarde aan sporten en gezonde voeding. Zo staat er elke dag een heerlijke lunch en gevulde fruitmand klaar en doen we als team geregeld mee aan evenementen zoals obstacle runs en voetbaltoernooien.

Dit vind je leuk om te doen

Bij Synsel Techniek openen we deuren voor technici naar de beste baan. Om hier de beste in te zijn, zetten we de kandidaat altijd voorop en geloven we in focus. We bemiddelen dan ook alleen technische specialisten binnen de elektrotechniek, werktuigbouwkunde en mechatronica. Deze focus zie je ook terug binnen Synsel, bij ons werken deskundige specialisten die ieder hun eigen ‘ding’ doen zoals sales, sourcen, marketing of administratie.

Onze afdeling Sales is dagelijks bezig met het maken van de ultieme match tussen kandidaat en opdrachtgever. De opdrachten liggen klaar, de kandidaten zijn gevonden en de administratieve rompslomp wordt voor ze geregeld. Het ‘enige’ dat zij binnen Sales hoeven te doen, is het vinden van de beste baan voor hun technische professionals. Tijdens jouw stage werk je, rekening houdend met jouw stageopdracht, actief mee en krijg je de kans om alle kneepjes van het Sales vak te leren:

✔ Meewerken bij het contact met bedrijven en technische specialisten binnen de wereld van machinebouw, (proces)industrie en industriële automatisering.

✔ Helpen bij het vinden van die tech dream in ons geavanceerde klantsysteem en binnen ons netwerk van +2500 werkgevers.

✔ In contact zijn met en zorgen voor tevreden werkgevers, plannen van gesprekken en sluiten van deals.

Hier herken jij jezelf in

Zoals jij is er maar 1. Daarom is Synsel erg benieuwd naar jouw mening en ideeën tijdens deze stageperiode. Verder ben jij:

✔ Een vierdejaars HBO student, bij voorkeur in de richting van Commerciële Economie

✔ Leergierig en je wil jezelf graag ontwikkelen op commercieel gebied.

✔ Open en eerlijk.

✔ Woonachtig in de omgeving van Apeldoorn, Arnhem of Zutphen. Wij gaan graag efficiënt met tijd om.

Dit krijg je

Binnen de wereld van machinebouw, (proces)industrie en industriële automatisering zijn er oneindig veel kansen. Jij kan tijdens jouw stage bij Synsel het ultieme bereiken.

Samen werken we aan jouw toekomst en bieden we je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Verder kan je vanuit onze kant rekenen op:

  • Een goede stagevergoeding tot € 500,- per maand.
  • De mogelijkheid om te blijven na het afstuderen.
  • Genoeg tijd om aan jouw afstudeeropdracht te werken.
  • Een collegiale werksfeer waarin je kunt rekenen op support van al je collega’s.
  • Lunch en fruit van de zaak

Level up naar Synsel. Solliciteer direct!

Synsel Techniek is een technisch detacheringsbureau specifiek voor monteurs en engineers. Synsel doet al 10 jaar niks anders dan de beste baan vinden voor technici. Het bedrijf is ontstaan vanuit HR-werkzaamheden die voor de hightech machinebouwer DG Press werden uitgevoerd. Hieruit bleek al snel dat het vinden van goede technici een grote uitdaging is voor bedrijven. Je kan nog zulke mooie innovatieve projecten opstarten, maar zonder de juiste technici wordt een bedrijf geremd in haar groei.

Staffing
Apeldoorn
Actief in 1 land
50 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud