Projectcoördinator civiel

Functieomschrijving

Het monitoren van projecten en tenders, het nemen van beslissingen op basis van je bevindingen, en dit alles binnen uiteenlopende disciplines. Als resultaatgerichte projectcoördinator ben je gericht op het behalen van maximale projectresultaten en voordelen op het gebied van kosten, prestaties en tijd. Is deze uitdaging iets wat perfect bij jou past? Overweeg dan deelname aan het team van Dura Vermeer Infra in de regio Midden in Utrecht.

Dit word jouw baan

Als projectcoördinator in de civiele sector speel je een integrale rol in zowel het aanbestedings- als het uitvoeringsproces van onze projecten. Je biedt ondersteuning in zowel de voorbereidende fase als de uitvoering, waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse aspecten zoals de maakbaarheid van het ontwerp, (tijds)planning, werkschema’s, inkoop, meerwerkcalculatie, en de nauwkeurige administratieve verwerking ervan. Je bewaakt nauwlettend de aspecten van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid, en stemt alle disciplines tot in detail met elkaar af. Kortom, als toegewijde professional werk je met technische werkmethodieken en zoek je voortdurend aansluiting met de uitvoering en praktijk.

Meer bij Dura Vermeer

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier zit je op je plek

Je wordt onderdeel van het team bij Dura Vermeer Infra Midden in Utrecht, een dynamische omgeving waar innovatie, duurzaamheid en technische excellentie centraal staan. Deze groeiende organisatie heeft een sterke en gezonde langetermijnambitie. Ons doel is duidelijk: Net Zero bereiken. Dit betekent "Nul uitstoot tegen 2050, met een halvering van onze CO2-uitstoot tegen 2030". Deze ambitieuze reis is een gezamenlijk traject waarin volop ruimte is voor jouw persoonlijke groei en ambitie.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Je hebt een hbo civiele techniek of vergelijkbare opleiding afgerond
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectcoördinator op infraprojecten van kleine tot gemiddelde omvang en complexiteit
• Je hebt interesse in zowel civiele projecten als infraprojecten en werkt het liefst integraal
• Het bewaken van een veilige uitvoering staat voor jou voorop! Jij signaleert gezondheidsrisico’s en onderneemt hier actie op
• Jij stemt jouw woordkeuze af op de ontvanger, zodat je zeker bent dat de boodschap goed overkomt
• Je hebt een intrinsieke ambitie om duurzame projecten uit te voeren

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.