RTE / manager Achmea Agro

Als Release Train Engineer (RTE) ben jij een dienend en coachend leider voor de afdeling O&I en de Agile Release Train Agro (ART Agro). Je geeft hierbij hiërarchisch leiding aan de afdeling O&I en faciliteert ART-evenementen en processen. Als RTE help jij de teams om de samenwerking in de ART zo optimaal mogelijk te laten werken. Daarnaast zorg je voor een doorontwikkeling van Agile samenwerken binnen de volledige breedte van Achmea Agro.

Aanvullend:

• Samen met de teams en de SAFe Productmanager Agro ben je verantwoordelijk voor het leveren van de juiste “waarde” en het realiseren van de Agro roadmap (doelstellingen);
• Stakeholdermanagement met Epic Owners, Safe PM Agro, Product Owners en andere belanghebbenden.
• Escaleren en wegnemen van belemmeringen, helpen met het beheersen van de risico’s;
• Leid je vanuit een visie op continu verbeteren binnen de ART en Agro de teams en omgeving.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Is overkoepelend over de ART Agro heen verantwoordelijk voor het optimaal presteren van de agile/scrum teams door te werken aan de ontwikkeling van individu, teams en afdeling. Onder andere door het continu verbeteren van kennis en vaardigheden binnen de afdeling.
• Werkt nauw samen met de SAFe Product Manager Agro, de Solution Architect (via andere ART’s en soms direct), de Scrummaster(s) en Product Owners en andere stakeholders om te zorgen voor alignement tussen strategie en uitvoering.
• Kent de behoefte(s) en de visie van Agro en draagt deze visie ook uit richting de agile/scrum teams.
• Stelt de program increment (PI) jaarkalender op, communiceert deze binnen de organisatie en faciliteert de uitvoering hiervan.
• Faciliteren en organiseren van de PI events (indien nodig) zoals PI planning sessies, demo en retro op Art niveau (Inspect & Adapt).
• Faciliteren van periodieke afstemmomenten binnen de ART: ART sync (PO sync en of Scrums of Scrums).
• Oprollen van PI-doelstellingen van de teams naar ART PI-doelstellingen en die zichtbaar en transparant maken samen met de SAFe PM.
• Verantwoordelijk voor inzichtelijk maken van de voortgang op epics en features (metrics) zodat de teams voorspelbaar kunnen plannen.
• Is verantwoordelijk voor budgetbewaking (van toegekende budgetten), wordt daarbij geholpen door de SAFE productmanager Agro
• Coachen van Epic Owners, Product Owners, teams, en scrummaster(s) in lean-agile practices en mindset.
• Managen van risico’s en belemmeringen en escaleren indien nodig. Door ontwikkelen van Agile werken binnen een business omgeving door gebruik maken van de practices van DevOps, SAFe, Lean User Experience (UX), Communities of Practices

Over Achmea AgroAchmea Agro is een klein zelfstandig bedrijfsonderdeel binnen Achmea, waar collega’s werken vol trots en enthousiasme, zowel in de binnen- als buitendienst. Achmea Agro is marktleider binnen de agrarische sector op het gebied van verzekeren en werkt voor de onder Achmea opererende merken Interpolis, Avéro en Hagelunie. We zijn een kop-staart bedrijf waar alle activiteiten van een compleet verzekeringsbedrijf aanwezig zijn en als bedrijf hebben we een uitdagende en ambitieuze veranderkalender met de komende jaren focus op rationalisatie.

• Het team Ontwikkeling & Innovatie is mede verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van agile werken, agile werkmethodes en cultuur.
• Het team functioneert in een complexe omgeving met veel verschillende belangen (zowel binnen als buiten Agro) op veel verschillende niveaus.
• De ART Agro werkt aan veel verschillende producten.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en een HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt een opleiding SAFe (Leading SAFe of SAFe RTE) en beschikt over kennis op het gebied van:
• Kennis van LEAN & Scrum (PSM I en/of PSM2) en tooling m.b.t. Scrumproces (Azure DevOps, Kanban, HP Agile manager etc.)

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over uitstekende communicatieve en veranderkundige vaardigheden. Als manager ben je daarnaast een coachend en dienend leider; beluisterend en inlevend en ontwikkelgericht.
Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:

• Een salaris in schaal J.
• De functie betreft 34 uur. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo kun je zorgen voor een gezondere balans tussen werk- en privé-tijd en heb je nóg tijd voor bv. vrijwilligerswerk of jouw favoriete sport.
• Jouw standplaats is Leiden. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien.
• Een fijne start in het team.

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Jaap Breugem.
Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!