ICT traineeship

Goed werkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt: daar ga je voor, als toekomstig tester. In 12 maanden leer je in dit ICT traineeship alle ins en outs van testautomatisering kennen. Wil je extra hulp? Dan begeleiden we je nog beter of passen we je werkplek aan. We kijken heel goed naar wat je nodig hebt. En doe je het goed? Dan bieden we je na dit traineeship een vaste baan aan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Werken en leren tegelijk. Het traject maken we speciaal op maat voor mensen uit het doelgroepregister, want wij geloven dat we jou nodig hebben. Vanuit de banenafspraak werken we als Belastingdienst heel hard om jou kansen te geven op de arbeidsmarkt.

Je start in september aan het traineeship dat 12 maanden duurt. Het traineeship heeft een deel theorie en een deel praktijk en je volgt het zowel online (thuis) als op kantoor. Het theorie-deel is een opleidingsprogramma van vier maanden met een uitgebreide testtraining. Daarna doe je een stage van 8 maanden in een fijn en mensgericht scrumteam met zo’n 9 collega’s. Een collega-tester en jobcoach helpen je met alles wat je nodig hebt. Zo groei je uit tot de drijvende kracht achter gebruiksvriendelijke apps van hoge kwaliteit. Op basis van de teststrategie help je bij het opstellen en uitvoeren van testgevallen. Je test handmatig en helpt automatiseren. Zo zorg je dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk en help je hen bij het verbeteren van de applicatie. Ging het traineeship goed? Dan krijg je een vast contract als junior test automation engineer.

Enthousiast? Lees verder! Toch liever een andere ICT richting? Momenteel kun je ook solliciteren op:

ICT traineeship – .NET DeveloperICT traineeship – DevOps engineerICT traineeship – Java developer

Een bijzondere baan, omdat...

• je álles leert kennen wat hoort bij het test (automation) vak.
• je een vast dienstverband krijgt als je het traineeship goed afrondt. Dan word je onze junior test (automation) engineer in de scrumteams. De precieze invulling van de functie bespreken we samen.
• je een directe collega in het team als aanspreekpunt hebt voor de begeleiding en hulp bij je taken. Ook staat er een interne of externe jobcoach voor je klaar om je te ondersteunen bij wat je verder nodig hebt in het werk.
• je een belangrijke schakel tussen business en techniek vormt en zo bijdraagt aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.

“Het was een heel fijn traject. Ik heb vooral genoten van de opleiding en leer heel veel. De Belastingdienst is een prettige organisatie om voor te werken en doet veel moeite voor een goed instroomtraject voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.” Johan, voormalig test automation trainee

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met ICT.Je spreekt en schrijft goed Nederlands.Je staat geregistreerd in het doelgroepregister op grond van de Wet Banenafspraak.

Let op: sta je niet in de doelgroepregister, maar wil je wel graag een traineeship in deze richting volgen? Reageer dan op de vacature ICT trainee - Test (automation) engineer.

Jouw competenties

• Analyseren
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Elk half jaar, in maart en september, start een klas met Test (automation) trainees. Deze vacature is voor de klas die start in september 2024. Per klas is een beperkt aantal plekken beschikbaar. Deze worden vergeven aan kandidaten die wij, kijkend naar alle selectie-onderdelen, geschikt achten. Bij meer geschikte kandidaten dan beschikbare plekken, zullen we kandidaten vergelijken en de meest geschikten een plek aanbieden. Krijg jij op basis hiervan geen plek in de klas van september 2024, dan kunnen we kijken naar andere mogelijkheden. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van die kennisgeving mee.

Daarna worden jouw cv en motivatiebrief beoordeeld. Wij selecteren kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Laat dit daarom duidelijk terugkomen in jouw cv en motivatiebrief.

Sluiten deze voldoende aan, dan word je uitgenodigd om de voorselectietest te maken. De uitslag hiervan vergelijken we met die van andere kandidaten.

• Scoor je op basis hiervan voldoende, dan nodigen we je uit voor één van de selectiedagen in Apeldoorn. Een werkdag voorafgaand aan de selectiedagen vindt van 17.00 tot 18.00 een online introductie plaats. De data zijn:
• donderdag 4 april + introductie op woensdag 3 april
• dinsdag 30 april + introductie op maandag 29 april
• donderdag 30 mei + introductie op woensdag 29 mei
• maandag 24 juni + introductie op vrijdag 21 juni
• dinsdag 25 juni + introductie op vrijdag 21 juni

We proberen je zo snel mogelijk in te plannen, maar kunnen slechts een beperkt aantal kandidaten per dag spreken. We raden daarom aan met al deze dagen rekening te houden in je agenda.

Is de uitslag van het selectiegesprek positief, dan maak je op een nader overeen te komen datum een technisch assessment in Eindhoven. Hiervoor dien je een hele dag te reserveren.

Behaal je dit technisch assessment en bieden wij jou een plek in de klas, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.