Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Consultant Strategy & Operations - Financial Sector

Geplaatst 11 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Er verandert veel binnen de financiële sector. Banken, verzekeraars, investeerders of vastgoedbedrijven moeten zich voorbereiden op een duurzame toekomst. De kansen rondom ESG, de veranderende klantwens, toenemende regelgeving, technologische ontwikkelingen en toenemende concurrentie zijn daarbij belangrijke uitdagingen. Wij zoeken betrokken collega’s om hier samen met onze klanten mee aan de slag te gaan!

Strategy Consulting

Young Professional (0-3)

Financial Services

Amstelveen

  • Home >
  • Consultant Strategy & Operations - Financial Sector
Naar vacature overzicht

URL gekopieerd

Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Werken aan zowel het ontwerpen van de strategie als het begeleiden van de transformatie voor banken, verzekeraars en vastgoedbedrijven
  • Klanten helpen hoe ze moeten reageren op actuele thema's zoals ESG en het behouden van klantvertrouwen
  • Bijdragen aan grote transformatie programma’s in multidisciplinaire teams
  • Vanaf het begin veel klantcontact en verantwoordelijkheid
  • Praktijkervaring opdoen bij grootschalige transformaties

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde WO Master en affiniteit met banken, verzekeraars of vastgoed
  • Je hebt enkele relevante werkervaring
  • Je bent actief geweest naast je studie (bijvoorbeeld: werk, bestuur/commissie, topsport of vrijwilligerswerk)
  • Je hebt affiniteit met het werken in teams
  • Naar collega's en klanten ben je betrokken en enthousiast, en een professionele gesprekspartner
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als consultant word je vanaf dag één meegenomen in kortlopende (strategische) adviesopdrachten, werk je aan het ontwerpen van een business of operating model of doe je praktijkervaring op bij grootschalige transformaties binnen de Banking, Insurance & Real Estate sectoren. Je kan ervoor kiezen om je te focussen op één van deze sectoren, maar er is ook ruimte om jezelf breder te ontwikkelen. Je werk bestaat uit een klantcontact, uitvoeren van analyses en een hoge mate van verantwoordelijkheid en diversiteit in opdrachten. Vakinhoudelijke kennis en consulting vaardigheden doe je snel op met behulp van het uitgebreide trainingsaanbod.

Als consultant zie je veel verschillende soorten bedrijven in een korte tijd. Je helpt hen een stap vooruit te komen en bouwt op die manier snel een relevant netwerk op! ~ Annejet de Planque

Het Strategy & Operations - Financial Sector team maakt onderdeel uit van een wereldwijd netwerk van strategiespecialisten die samenwerken in de Global Strategy Group. Het geheim van ons succes? Een combinatie van een aantal essentiële ingrediënten: een gemotiveerd team van professionals met inhoudelijke vakkennis, hoge standaarden, onafhankelijkheid en creatieve oplossingen. Meer weten over onze Strategy & Operations - Financial Sector afdeling? Klik dan op onderstaande link! https://www.werkenbijkpmg.nl/strategy-operations-financial-services

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding .
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto + NS Business Card of een mobiliteitsbudget.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Strategie / Business Model

25%

Operating Model

45%

Transformatie

30%

  • Training & persoonlijke ontwikkeling

  • Interne propositie-ontwikkeling en thought leadership

  • Klantwerk

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.

Let op: Kan je geen cv uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv uploaden.

Stap 2 – Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3 – Vervolg gesprek

Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 – Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Interesse?Let’s meet Relucksha Rishi Charles

Recruiter

Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Relevante vacatures

Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.

Management Consulting
Amstelveen
Actief in 153 landen
3.567 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud