SAS ontwikkelaar

Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland beschikt Zilveren Kruis over data van 5 miljoen klanten. Data die wij gebruiken om onze klanten een goede dienstverlening te geven, om zorg goed in te kopen en om toezichthouders te voorzien van de gevraagde informatie. We hebben verschillende Business Intelligence (hierna: BI) producten die ons hierbij helpen, die met verschillende BI tools zijn gemaakt. Zo kunnen wij onze zorgverzekeringsproducten zo betaalbaar en toegankelijk mogelijk houden voor onze klanten. Hier kan jij aan bijdragen!
Ben jij een ervaren SAS-ontwikkelaar die analytisch sterk is, nauwkeurig werkt en een passie heeft voor cijfers? Ben jij in staat om complexe financiële processen te ontwerpen, (gestructureerd en efficiënt) te programmeren én beheren? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als SAS-ontwikkelaar bij Zilveren Kruis ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en beheren van SAS-applicaties voor het financiële domein. Je werkt in scrumteam Doekoe samen met andere data analisten (o.a. SAS experts) om data te verzamelen, analyseren en financiële rapportages te genereren. Je helpt op deze manier de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor de interne en externe financiële en wettelijke rapportages. Het scrumteam Doekoe heeft daarom ook als doel ‘data toegankelijk en bruikbaar te maken voor hun eindgebruikers in de vorm van dashboards, financiële en wettelijke rapportages of datasets.’Je hebt een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden, waaronder:

• Het ontwerpen en implementeren van SAS-applicaties voor de financiële processen zoals IFRS17 en wettelijke verantwoording zorgkosten.
• Het onderhouden en verbeteren van SAS-functionaliteit voor bestaande applicaties
• Het documenteren van de SAS-functionaliteit
• Het testen van SAS-applicaties op functionaliteit en performance
• Het beheren van SAS-omgevingen
• Het samenwerken met stakeholders binnen de organisatie

Het team BI Analyse & Rapportage binnen ZK-IT BI Delivery & Support van Zilveren Kruis bestaat uit meerdere scrumteams. Het team bestaat op dit moment uit 15 mensen, en is verdeeld in 3 scrumteams. Het scrumteam Doekoe waarin je zou komen, maakt en beheert vooral producten voor de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor het leveren van financiële en wettelijke rapportages aan bestuurders en toezichthouders.
We zijn een team met verschillende functies en verschillende karakters. We komen één keer per maand samen op locatie, verder maken de scrumteams eigen afspraken over werken op kantoor. Je bent flexibel in thuis of op kantoor werken.Door de vele technologische ontwikkelingen zijn er veel opleidingsmogelijkheden, zowel op inhoud, techniek als ook op soft skills. Dat doen we samen als team, in een informele sfeer en vanuit collegialiteit. Maar dat doen we ook voor en met onze Zilveren Kruis collega’s, omdat we een gezonde drang hebben naar zoveel mogelijk vernieuwing. Samen zorgen wij als afdeling ervoor dat we meer waarde uit data halen!Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

• Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met (SAS) programmeren.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van applicaties voor financiële processen.
• Je bent nauwkeurig en werkt precies.
• Je hebt een passie voor cijfers.
• We werken Agile Scrum. Je levert in samenspel met anderen een effectieve bijdrage aan een gemeenschappelijk doel.

Daarnaast is het een pré als je kennis hebt van:

• IFRS17
• Zorgkostendata of Ziektekostenverzekeringen
• Azure en Python

Als Achmea bieden wij mooie arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. Daarnaast hebben we jou het volgende te bieden:

• Een salaris in schaal H.
• Een functie voor 34 uur.
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Je bent hier flexibel in.
• Een fijne start in het team. We zorgen ervoor dat jij door een collega 1-op-1 opgeleid wordt.

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Erik Bakker.
Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!