CDD Analist - Complex Legal and Corporate Structures - Acquisition Finance

Job Description

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Dan is de functie CDD Analist Complex Legal and Corporate Structures binnen het vakgbied Financial Economic Crime (FEC) Business Clients CDD misschien wel wat voor jou!

Stel je eens voor…

Dat jij bepaalt als CDD Analist Complex Legal and Corporate Structures (CLCS) of een groot bedrijf wel of geen klant bij de Rabobank wordt. En dat je daarvoor een uniek opleidingstraject volgt om je te bekwamen in dit vakgebied. Dit alles gericht op een aantoonbare vermindering van de financieel-economische criminaliteit in Nederland en daarbuiten. Met jou erbij als CDD analist CLCS & CAF maken we dit samen mogelijk. Met jouw expertise ontrafel je complexe bedrijfsstructuren, transacties, sanctierisico’s en herkomst van vermogen en breng jij overige risicofactoren in kaart.

Je levert een wezenlijke bijdrage aan de poortwachtersrol van Rabobank door vroegtijdig CDD risico’s in onze klant-portefeuille te detecteren en deze risico’s steeds beter en sneller te mitigeren. Zo draag jij bij aan een betere en integere wereld: Growing a better world together!

Impact creëren

• Je onderzoekt zelfstandig nieuwe en bestaande klanten op basis van het ‘Know your Client’ principe. Hierbij analyseer je bekende klantinformatie, raadpleeg je aanvullende in- en externe bronnen, en vraag je gespecialiseerde afdelingen om nader onderzoek.
• Je stelt een waterdicht en stevig rapport van je bevindingen op. Jouw advies is hierin leidend. Binnen deze rol heb je met meerdere stakeholders te maken, je moet dus sterk in je schoenen staan om dit advies uit te dragen.
• Het Team CAF is een specialisme op Private Equity binnen de afdeling CLCS. Het team werkt aan klantonderzoeken van investeringsmaatschappijen en controleert hun overnames. Je staat hierbij tegenover professionele en vaak internationale klanten.
• Je signaleert en initieert verbetervoorstellen. Het is een relatief nieuw team, actieve bijdrage en hands on mentaliteit zijn een must.
• Je volgt eerst een op jouw kennis en ervaring afgestemde opleiding. Leer onder leiding van ervaren collega’s alles over de Rabobank, het vak van CAF Analist in combinatie met Private Equity, en het carrièrepad dat je te wachten staat binnen onze organisatie. De opleiding is in verband met corona volledig gedigitaliseerd.
• Business Clients is volop in ontwikkeling; dat betekent dat er veel mogelijkheden zijn om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen als specialist of door te groeien naar leidinggevende of opleider.

Met elkaar

Ons team CLCS bundelt de krachten om samen CDD-onderzoeken naar een hoger niveau te brengen. De klanten en prospects die behandeld worden in het (PE) CAF Team hebben een zeer complexe organisatiestructuur door betrokkenheid van trustkantoren internationale partijen en Private Equity. Daarnaast onderzoeken wij de mogelijke vergunningplicht voor specifieke financiële instellingen. Wij vormen een goed klantbeeld en leggen daarmee de basis voor een passende klantbediening. Daarnaast fungeren wij als kenniscentrum van de Rabobank op o.a. het gebied van structuur en Private Equity. Dit doen we in een prettige, informele werksfeer, waarin hulp vragen net zo belangrijk is als hulp bieden.

Naast een professionele Private Equity partij als klant, hebben we intern te maken met GrootZakelijke Relatiemanagers en Directors vanuit o.a. Aquisition Finance (AF) en Corporate Clients Nederland (CCN)

Met jou erbij als CDD Analist Complex Legal and Corporate Structures (CLCS) staat de teller op 230 diverse collega’s waaronder:

Als analist binnen de afdeling CLCS kan je het verschil maken voor de complexe dossiers van de bank. Door doortastend te werk te gaan kan je een meerwaarde leveren voor de klant en de maatschappij. Tegelijkertijd ontwikkel je binnen het Team CAF specialistische kennis welke onmisbaar is voor de bank.

René Stijnman, Senior Analist CLCS, Team CAF

Met jouw talenten

Klantgerichtheid, ijzersterke communicatieve vaardigheden, een zeer flexibele instelling en analytisch vermogen zijn onmisbaar voor deze functie CDD Analist Complex Legal and Corporate Structures (CLCS). Daarnaast is het belangrijk dat je je in onderstaande herkent:

• Een afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Bedrijfseconomie, Rechten, Fiscaal Recht of Criminologie;
• Minimaal 3 jaar ervaring als CDD Analist of werkervaring in een andere analytische functie in de financiële dienstverlening;
• Ervaring in een zakelijke financieringsomgeving is een pré;
• Kennis van organisatiestructuren & Private Equity;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 46 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:

• met de Rabobank Foundation stimuleren we organisaties die sociaal ondernemen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen zo de kansen die ze verdienen om volwaardig mee te draaien in onze maatschappij;
• nadenken over de toekomst doen we continu. We investeren 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven;
• wij delen graag onze kennis over duurzame, financiële oplossingen. Zo geven we bijvoorbeeld een korting aan zakelijke klanten die een duurzaam keurmerk voeren.

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden… wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te zetten en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van € 3423, - tot € 5655,- (salarisschaal 8 en 9). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
• een persoonlijk ontwikkelbudget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
• Een thuiswerkvergoeding en/of vergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt;