Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Financiële medewerker

Geplaatst 19 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

WAT GA JE DOEN ALS FINANCIEEL MEDEWERKER?

Jij zorgt er dagelijks voor dat alle binnenkomende gelden worden verwerkt en geboekt zodat onze klanten van tijdig hun geld ontvangen. Dit doe je in Allegro; ons betalingssysteem speciaal voor schuldhulpverlening. Kennis van dit programma is nodig omdat jij in jouw functie ook de expert en vraagbaak bent voor je collega’s over dit systeem. Heb je geen kennis van Allegro, maar ben je wel bereid dit te leren? Laat dit dan geen belemmering voor je zijn om te solliciteren. Een greep uit je overige werkzaamheden:

  • Bijhouden van de bankafschriften.
  • Boekhouding in Allegro en ook de jaarafsluiting hiervan.
  • Uitzoeken van onbekende betalingen.
  • Uitbetaling hercontroles van schuldregelingen.
  • Alles wat betreft de saneringskredieten, dus uitbetalingen, beëindigingen en debiteurenbeheer.
  • Af en aanmelden van klanten bij BKR.
  • Vraagbank van schuldhulpverleners en budgetbeheerders.

DIT KRIJG JIJ

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.244,00 bruto per maand (schaal 8) o.b.v. een 36-urige werkweek. Verder bieden wij jou:

  • Een contract van 24 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
  • Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
  • Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
  • Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
  • We werken hybride, waarbij je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken. Het uitgangspunt voor deze functie is 2 dagen op kantoor en 1 dag thuis.
  • Je ontvangt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. Voor de dagen die je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding (afhankelijk van waar je woont).
  • Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

DIT BEN JIJ

Je bent accuraat, nauwgezet en flexibel. Is er een keer een probleem met het systeem? Door jouw logisch en ook creatief denken worden deze problemen opgelost. Belangrijk aan deze functie is dat je zelfstandig kunt werken. Het is een solo-functie, maar je werkt ook zeker samen met collega’s zoals de budgethouders en de schuldhulpverleners. Daarnaast vragen wij van jou:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Boekhoudkundige kennis en/of ervaring.
  • Kennis van Allegro, of bereid dit te leren.
  • Excel kennis.

ONS TEAM

Ons team telt 26 enthousiaste en bevlogen medewerkers. Het zijn echte specialistische professionals die hun sporen in de schuldhulpverlening wel verdiend hebben. De sfeer is informeel. Er zijn binnen het team 4 verschillende functies te onderscheiden namelijk de budgetbeheerconsulenten, schuldhulpverlening, administratie en een accountmedewerker. Alle medewerkers werken voor dezelfde klanten dus een goede samenwerking is een must. We werken sinds kort wijkclustergericht. We hebben 4 teams en per team staan de functies vast, maar is er een mogelijkheid om door te ontwikkelen. Dit is afhankelijk van de capaciteit en werkervaring die jij als financieel medewerker meeneemt.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

We zien je sollicitatie graag uiterlijk 7 april tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Naoual el Himer, via 06 – 1516 9842. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij, via 06 – 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud