Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij als Manager richting en sturing geven aan de ontwikkeling van het ambitieuze en enthousiaste Digital Transformation & IT Consulting Team van Mazars dat volop in beweging is, divers is en groeit? Ben je innovatief, oplossingsgericht en werk je graag hands-on met je team hieraan mee?
Ons team bestaat uit een groep enthousiaste specialisten op het gebied van finance, control en accounting, én data analyse en digitalisering die graag verder wil groeien en volop in ontwikkeling is. We hebben verschillende soorten en niveaus van ervaring, achtergrond en expertise. Door deze diverse samenstelling in ons team kunnen we groeien en van elkaar leren. Hiermee leveren we als team hoogwaardige diensten en producten aan onze klanten en servicelines op het gebied van data-analyse en digitalisering in het domein van finance, control en accounting.
Met elkaar bedienen we verschillende klanten, van verschillende omvang en uit diverse sectoren. De opdrachten zijn gevarieerd, waarbij digitale transformatie in de finance omgeving altijd centraal staat.
Wat ga je doen?
Als manager word je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse opdrachten. Afstemming met klanten speelt hierin een belangrijke rol. Ook de ontwikkeling en (door-)groei van onze teamleden zit in je werkveld. Hiermee ben je de spil in het web waarbij je kennis overdraagt aan onze minder ervaren collega’s, projectmanagement op je neemt en zorgt dat opdrachten van begin tot eind soepel verlopen. Stakeholder management is hierbij key.
Veel van onze opdrachten worden uitgevoerd op Microsoft Power-platform. Bedrevenheid met deze technologie is een pré, zodat we onze klanten de juiste producten kunnen aanbieden en onze teamleden van je kunnen leren. Met de groei in opdrachten, klanten en van de medewerkers speel je ook een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en strategie op strategisch vlak. Je hebt hierin de ruimte om je mening te geven en sturing te geven aan de toekomst van de afdeling.
Opdrachten en activiteiten waar je op ingezet kan worden met het team:
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met kennis en inzicht ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol hierbij. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.