Stage Winkel Support

Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later

Wat betekent dit voor jou?

Als stagiair bij Albert Heijn Winkel Support draag je bij aan de optimalisatie van onze winkelprocessen. Hou jij ervan om verbeteringen te realiseren in complexe processen en samenwerkingen? Past een combinatie van creativiteit en oog voor detail je goed? En heb je ervaring met het werken in onze Albert Heijn winkels? Drie keer een “ja”? Dan zoeken wij jou!

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het winkel support team. Waarbij je aan de slag gaat met:

• Bijdragen aan het aanscherpen van het nieuwe planningsprogramma
• Feedback verzamelen, samenvatten en vertalen naar kansen
• Contact onderhouden met pilotwinkels en andere HK-afdelingen
• Bijdragen aan het communicatie- en verandermanagementplan

Winkel Support is de spil tussen de winkels en het hoofdkantoor en ondersteunt winkels om samen maximaal klantimpact te maken! Binnen onze afdeling vertalen we nieuwe strategieën en innovatieve concepten naar werkbare oplossingen voor winkels door middel van projecten; we zijn continu op zoek naar verbeteringen en we implementeren deze. We luisteren hierbij steeds naar de behoefte van winkels en klanten en denken vanuit kansen. Met jouw winkelervaring krijg je de kans om direct bij te dragen aan deze verbeteringen en kan je het verschil maken voor al onze winkels.

Momenteel ontwikkelen we een nieuw systeem waarmee we ons winkelpersoneel gaan plannen. Jij krijgt de kans bij te dragen aan deze grote verandering voor onze winkelmedewerkers. Tijdens de test-fase onderzoek je of het systeem voldoet aan de verwachtingen en doe je verbetervoorstellen waar nodig. Om goed voorbereid de pilot-fase te kunnen starten help jij bij het ontwikkelen van instructies en trainingsmiddelen. Tijdens de pilots onderhoud jij contact met de winkels en verzamel je feedback. Aan de hand van deze feedback wordt het systeem verder aangescherpt en de communicatiemiddelen verbeterd met als doel een succesvolle uitrol naar al onze winkels!

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500 per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Ook:

• HBO of WO werk- en denkniveau in de richting van HRM of bedrijfskunde.
• Je bent doortastend en gaat doelgericht te werk.
• Je werkt accuraat.
• Je hebt kennis van onze winkelprocessen is een flink pluspunt.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Daarnaast ben je:

• Je hebt talent om te denken in kansen en verbeteringen.
• Je hebt oog voor detail.
• Je kan goed samenwerken.
• Je kunt out of the box denken.
• Je bent leergierig.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.