Specialist inkomensverzekeringen

Ben jij een ervaren Specialist inkomens- en zorgverzekeringen met een passie voor met alles dat te maken heeft met verzuim, arbeidsongeschiktheid en preventie en krijg je energie van het werken in een team? Heb je een doortastende aanpak en ben je op zoek naar een dynamische rol in een snel groeiend familiebedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als specialist inkomens- en zorgverzekeringen onderhoud je contacten met onze klanten en relaties en informeert de verschillende partijen pro actief. Je houdt je o.a. bezig met het maken van WIA/WGA maatwerk adviestrajecten voor het midden- en grootzakelijk bedrijf. Dit kunnen ook internationale relaties zijn. Je schrijft voor hen adviesrapporten en doet marktonderzoek. Je werkt offertes uit, maakt vergelijkingsoverzichten/analyses en je houdt de status ervan bij. Dit doe je in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke accountmanager.

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Het beoordelen van de risico’s op het gebied van collectieve arbeidsongeschiktheids-verzekeringen. Dit betreft zowel de werkgevers- als de werknemersrisico’s.
• De consultant ondersteunen in verzekeringstechnische vraagstukken.
• Je onderhoudt contacten met diverse partijen zoals onze (internationale) relaties, verzekeraars, arbodiensten en fungeert als sparringpartners voor onze buitendienstadviseurs.
• Je verzorgt de offertes, analyses, inkoop en de verwerking van polisgegevens.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• In bezit van Wft Basis en Wft Inkomen.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Specialist inkomens- en zorgverzekeringen, bij voorkeur opgedaan bij een makelaar in assurantiën.
• Kennis van het domein preventie, verzuim, arbo, re-integratie, zorg, subsidieregelingen en arbeid.
• Actuele kennis van wetgeving met betrekking tot sociale zekerheid: Ziektewet, WIA, WAO etc. en deze in de praktijk kunnen toepassen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van MS Office applicaties en ervaring met CCS is een pré.

Dit is ons aanbod

Naast uiteraard een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie en open deuren.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.