Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Lead Recruitment

Geplaatst 23 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.500 - € 5.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Hoe het is om te werken bij Dyflexis? Spoiler: hier ga je blij van worden :)

  1. je werkt schouder aan schouder met ervaren founders Matthijs en Thomas
  2. je maakt direct impact op een platform met duizenden happy gebruikers
  3. je werkt vanuit een waanzinnig kantoor met een eigen chef-kok #yumyum

We kennen het allemaal wel. Urenregistraties en planningen kunnen je flinke hoofdpijn bezorgen. Bij Dyflexis begrijpen we die uitdaging als geen ander. Daarom vertrouwen bedrijven wereldwijd op onze software. En terecht: onze klanten geven ons niet voor niets een 4.7 op Trustpilot. Ooit gestart met z'n drietjes vanuit een zolderkamer. Nu met meer dan 100 en officieel erkend als een van de meest veelbelovende scale-ups van Nederland. Wat we nodig hebben voor onze volgende stap? Een ervaren Lead Recruitment om onze werving vorm te geven.

Zo maak je impact op ons internationale avontuur

Je bent zowel tactisch als strategisch betrokken bij de werving van zo'n 10 tot 15 impact hires per jaar. Dit varieert van leiderschapsrollen, marketeers, sales managers tot een handjevol software engineers, die stuk voor stuk bijdragen aan onze missie en groei. Dit jaar draait het niet om snelle groei bij Dyflexis en het aantrekken van veel mensen. Het gaat juist om effectieve groei en het aantrekken van de juiste mensen. Onze funnels zitten bomvol met goede kandidaten, het aantal hires loopt on-target maar wat we nu nodig hebben is een Lead Recruitment die ons fundament samen met Thomas naar een volgend level tilt. Van het finetunen en automatiseren van processen tot het trainen van hiring teams en het verbeteren van onze employer branding. Ben je er klaar voor?

Dit heb je nodig om succesvol te zijn

  • een rugzak met 4 jaar ervaring in recruitment zowel tactisch als operationeel.
  • een visie op employer branding en wat nodig is om talent uit de markt te halen.
  • goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Dit krijg je ervoor terug

  • Vast salaris tussen 4.500 en 5.000 bruto per maand
  • 25 vakantiedagen en een vrije dag op je verjaardag #hiephiep
  • Pensioenregeling en individueel opleidingsbudget
  • De leukste feestjes, borrels, uitjes en weekendjes weg (Hola Ibiza!)
  • Waanzinnige werkplek met pooltafel, indoor golfbaan en uitzicht op Den Haag
  • Onze eigen chef-kok die jou iedere dag verwent met een voortreffelijke lunch
  • Gratis abonnement voor boksschool ARJ Trainingen
  • De mogelijkheid om vakantiedagen te verkopen of bij te kopen
  • Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
  • Iedere vrijdag een heerlijke stoelmassage

Meer weten?

Heb je zin in een echte uitdaging? Een strategische rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Dan horen we graag van je! Solliciteer of neem rechtstreeks contact op met onze recruiter Dogu via 06-38 71 14 96.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dyflexis is de meest gebruiksvriendelijke workforce management software. Heel veel grote, middelgrote en kleine bedrijven gebruiken onze software. Sterker nog: de kans dat jij afgelopen maand niet bij een klant van ons binnen bent geweest is erg klein! Met een team van meer dan 75 jonge professionals werken we hard om onze software continu te verbeteren. En met succes: onze klanten geven ons een 4.7 op Trustpilot!

ICT
Den Haag
Actief in 14 landen
75 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud