Werkstudent Indirect Tax

• Een wo studie Fiscale Economie of Fiscaal Recht
• Je bevindt je in de Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie, accent Indirect is geen vereiste
• Goede vaktechnische en communicatieve eigenschappen
• Zit je nog in je bachelor? Je kan altijd even contact opnemen, wellicht kom je toch in aanmerking!

Wat bieden wij?

• Een goed uurloon ( tussen de € 15,- en € 17,- Bruto, afhankelijk van waar je bent in jouw studie)
• Vakantiedagen overeenkomstig met onze arbeidsvoorwaarden
• Focus op een gezonde work-life-study balance
• Ervaring opdoen in jouw vakgebied
• Begeleiding van een persoonlijke mentor
• Een (bij)baan op niveau
• Carrièrekansen

Wat ga je doen?

Binnen de indirect tax praktijk zijn de btw, overdrachtsbelasting, douane en internationale handel je werkterrein(en). Het is de bedoeling dat je een aantal dagen per week aan de slag gaat binnen ons team op de vestiging in Rotterdam. Interesse in kantoor Amsterdam, daar ben je van harte welkom in het team International Trade.

In overleg met ons krijg je de vrijheid / ruimte om te onderzoeken in welke aspecten van indirect tax jij jezelf verder wilt ontwikkelen. Daarmee kun je jezelf ontplooien tot de btw / overdrachtsbelasting of douane / accijnzen specialist die je wilt worden.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Online assessment
• Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
• Gesprek met manager en director/partner
• Aanbod
• Welkom bij Mazars!