Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Projectleider Fire, Safety & Security

Geplaatst 23 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Niet ´gewoon een baan´

Als je liever elke werkdag hetzelfde, repeterende werk wil doen dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Building Solutions is er namelijk een voor een Projectleider Fire, Safety & Security die graag volledig eigenaarschap pakt voor zijn of haar projecten en die staat voor het team. Of het nu gaat om ziekenhuizen, verzorgingstehuizen, scholen, kantoorpanden of datacenters, samen met je team zorg je voor een professionele en veilige uitvoering van de aan jou toegewezen onderhoudslocaties en/of projecten.

Jij zorgt ervoor dat projecten op tijd en veilig worden opgeleverd. Je maakt heldere afspraken met de klant, komt deze na en deelt deze met je team. Dit lukt je doordat je als Projectleider Fire, Safety & Security:

  • Al in de (pré) tender/calculatie/offerte fase wordt betrokken bij het project, ook op technisch inhoudelijk gebied;
  • Sterk bent in het bijhouden van je project en rapportages, zowel op papier als in de uitvoering;
  • Sterk bent in het inrichten van je klantrelatie en het aansturen van de interne organisatie;
  • Je een echte aanpakker bent die ook niet te beroerd is om mee te werken in de uitvoering als het nodig is.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Projectleider Fire, Safety & Security. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk acteer je als ondernemer op je projecten en ben je een fijne gesprekspartner voor je team en de klant(en). Daarbovenop:

  • Heb je een HBO/Bachelor diploma richting Elektrotechniek;
  • Beschik je over de diploma’s: Projecteringsdeskundige BMI/OAI en is kennis en ervaring van inbraak-, CCTV en toegangscontrole systemen een pré.
  • Heb je al meerdere jaren ervaring binnen Fire, Protection & Security als projectleider of ben je toe aan de stap naar projectleider;
  • Heb je kennis en/of ervaring met calculaties, cost engineering en begrotingen;

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als Projectleider Fire, Safety & Security en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

Een marktconform salaris, passend op je ervaringsniveau;

  • Een auto van de zaak welke ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden;
  • Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
  • 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
  • Een winstdelingsregeling;
  • Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature voor Projectleider Fire, Safety & Security bij SPIE Building Solutions.

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Actief in 38 landen
4.500 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud