Operationeel Manager

Ben jij ondernemend en krijg jij energie van verantwoordelijkheid in je werk? Wij zoeken een Operationeel Manager die waarde toevoegt.

High Select heeft de laatste 3 jaar een stevige groei doorgemaakt. Onze focus ligt daarbij op het behoud van Kwaliteit en op persoonlijke verbinding. Bij een groeiende organisatie hoort ook een stevige focus op bedrijfsvoering en de kans om meer gebruik te maken van alle data die we binnen onze organisatie genereren. Als Operationeel Manager werk jij mee aan de groeidoelstelling van High Select.

Wat ga je als Operationeel Manager doen?

In deze rol ben je de linking-pin in de organisatie tussen het Management Team en de Partners en ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve bedrijfsprocessen in de breedste zin van het woord. Daarnaast geef je leiding aan 2 Financieel medewerkers, 2 IT Trainees en een Office Manager. Concreet bestaan jouw taken uit:

/ Het aansturen van je team.

/ Het opstellen van stuurinformatie voor en het adviseren van het MT en de Partners betreffende financiële vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch niveau.

/ Het vastleggen, implementeren en verbeteren van de processen binnen High Select op basis van de strategische prioriteiten.

/ Verantwoordelijk voor de IT, wagenparkbeheer, vastgoed en inkoop

/ Het sturen en bewaken van deadlines met betrekking tot besluitvormingsdocumenten, informatiestukken en de begroting van High Select.

/ Het toezien op, en tijdig signaleren van afwijkingen in de begroting.

/ Het vooruit plannen en organiseren van facilitaire zaken.

Solliciteren

Wat bieden wij?

/ Een fulltime arbeidsovereenkomst.

/ Een bruto jaarsalaris tussen de €48.000,- en €72.000,- inclusief vakantiegeld. Daarnaast bieden we een aantrekkelijke bonusregeling die jij per maand uitbetaald krijgt.

/ 24 vakantiedagen, een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

/ Volop kansen voor persoonlijke en professionele Ontwikkeling.

/ Extra's zoals een jaarlijkse ski-trip en teambuilding.

Wat bied jij?

/ Jij hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare rol.

/ Jij hebt Passie voor cijfers.

/ Jij hebt ervaring met leiding geven.

/ Jij bent proactief, ondernemend, resultaatgericht en flexibel.

/ Jij bent sterk in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

/ Jij krijgt energie van snel schakelen en toegevoegde waarde zijn.

/ Jij herkent jezelf in onze kernwaarden: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.

Waar kom je te werken?

Jij gaat aan de slag in een team met gepassioneerde medewerkers die gaan voor de hoogste Kwaliteit. High Select bestaat uit 6 teams: sales, HR, office, programmamanagement, recruitment en marketing. Onze organisatie is Open en heeft de warmte van een familiebedrijf. Zo is ons kantoorpand in Hoevelaken ook ingericht!

Wie zijn wij?

High Select bestaat al ruim 20 jaar en daar zijn we trots op! Wij richten ons op de Ontwikkeling van jong academisch talent binnen de sector zorg en welzijn. Enerzijds selecteren en begeleiden wij jonge, academisch opgeleide starters met Passie en Lef. Anderzijds bieden wij zorg- en welzijnsorganisaties de mogelijkheid om deze talenten als Trainees in te zetten binnen hun organisatie. We hebben een kwalitatief (en in de praktijk bewezen) opleidings- en begeleidingsconcept ontwikkeld. Tijdens de opleidingsperiode van 2 jaar zijn de Trainees inzetbaar op alle mogelijke, niet-patiënt-gerelateerde functies en opdrachten binnen de zorgsector.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct of neem vrijblijvend contact op voor een kopje koffie via de volgende link.

Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen, volg ons dan op LinkedIn!