Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Evenementen app vol nieuws en beleving
Greenpeace beschermt de Zuidpoolzee met Augmented Reality
Greenpeace beschermt de Zuidpoolzee met Augmented Reality
Beheer de luchtverkeersleiding in deze innovatieve game
Zoek
APPS WEB GAMES AR & VR DIENSTVERLENING Contact Over DTT Referenties Nieuws Vacatures ENNL
Home Over DTT VacaturesHR stage vacature
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage met veel verantwoordelijkheden bij een snelgroeiend Digital Agency? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! DTT biedt jou de mogelijkheid om in aanraking te komen met veel verschillende onderdelen binnen HR. Samen met jou brengen we onze HR afdeling graag naar een hoger niveau.
apply now!Als HR stagiair ben je o.a. betrokken bij het gehele wervings- en selectieproces, zoals het opstellen van vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken, de selectie, tot aan de uiteindelijke aanname van nieuwe medewerkers.Maar naast recruitment ben je ook betrokken bij andere personeelszaken zoals het arbeidsomstandighedenbeleid, het voeren van evaluatiegesprekken en het bijhouden van de administratie. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van HR processen.
DTT is altijd in ontwikkeling en afhankelijk van jouw ambitie en onze mogelijkheden kan je een specifiek HR project uitvoeren waarbij je volledige verantwoordelijkheid zal krijgen. Tevens wordt er aandacht besteed aan jouw eigen ontwikkeling en heb je om de twee weken een feedback en reflectiemoment met de HR Manager.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zal als stagiair inspraak hebben op de projecten en bedrijfsprocessen. Elk project, groot of klein, krijgt bij DTT de volledige aandacht en hier kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!
Je hebt oog voor kwaliteit en detail.
1
2
3
4
5
Heb je een vacature gevonden die bij jou aansluit? Klik dan op de ‘Apply Now’ knop om te solliciteren. Onze recruiters volgen jouw aanmelding binnen twee werkdagen op.
Wij spreken je graag via een video call of bij ons op kantoor. Tijdens een kennismaking met een recruiter vertellen we je over wat werken bij DTT zo leuk maakt en beantwoorden we al jouw vragen.
Je krijgt een voorproefje van hoe het is om bij DTT te werken. Daarnaast geeft dit ons inzicht in jouw kennis en vaardigheden.
Ging het assessment goed? Dan wilt de teamlead graag kennis met jou maken. Tijdens dit gesprek bespreken we de test en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen bij DTT.
Iedereen enthousiast? Dan ontvang jij van ons een aanbod. Mogelijk wordt er nog een laatste gesprek ingepland om de details te bespreken. De weg naar een mooie carrière bij DTT ligt voor je open.
Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Lees dan onze FAQ.
4.4
Algemene beoordeling
Deze beoordeling is gebaseerd op ongewijzigde en onbewerkte beoordelingen van DTT-medewerkers.
87
Aanbevelen aan een vriend
De meeste DTT-medewerkers zeggen dat ze het bedrijf zouden aanbevelen aan iemand die ze kennen.
4
Cultuur en waarden
DTT-werknemers zijn tevreden met de bedrijfscultuur die wordt bepaald door een sterke reeks waarden.
4
Werk-privébalans
Of het nu binnen of buiten de werkplek is, onze medewerkers leven hun beste leven.
Lees meer op glassdoor.comHeb je nog vragen?
Lees de FAQLieke praat graag met je verder
Lees de FAQ
Lees de FAQapply@d-tt.nl
apply@d-tt.nlHeb je vragen over werken bij DTT? We zijn er om je te helpen. Vul dan het formulier in. Je ontvangt zo snel mogelijk antwoord van ons.
Bedankt voor je aanvraag!Wij gaan zo snel mogelijk voor je aan de slag en komen bij je terug met de gewenste informatie.
homeWe hebben je vraag ontvangen en proberen deze binnen 3 werkdagen te beantwoorden.
Volg ons op LinkedInom op de hoogte te blijven van onze laatste vacatures.
DTT opereert op het snijvlak van techniek en creativiteit, een bijzondere en specialistische combinatie. Wij begrijpen dat veel opdrachtgevers technische kennis missen, technische kennis welke wel van belang is in het besluitvormingstraject omtrent de te ontwikkelen oplossing. Daarom treden wij als opdrachtnemer naar voren als expert en adviseur, we nemen onze verantwoordelijkheid om te komen tot een succesvolle eindoplevering (voor zowel de opdrachtgever als de eindgebruikers).
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.