Medior adviseur projectbeheersing infrastructuur

Als medior adviseur projectbeheersing vervul je een belangrijke schakelfunctie binnen infrastructurele projecten van Rijkswaterstaat, ProRail, provincies en gemeenten. Vanaf ons hoofdkantoor in Amersfoort, je thuiswerkplek of op locatie bij de klant draag je bij aan het onderhoud en de aanleg van Nederlandse (spoor)wegen, bruggen, tunnels, kanalen, havens en sluizen. Tegelijkertijd ondersteunen onze specialisten je bij jouw ontwikkeling.

Wat je doet als medior adviseur projectbeheersing

Binnen civieltechnische projecten ondersteun je de projectmanager op het vlak van risico-, plannings-, kwaliteits- en financieel management en informatiebeheer. Daarvoor voer je gesprekken over scope, tijd, geld, risico’s en kwaliteit. Je zit bijvoorbeeld aan tafel met projectleden van de opdrachtgever en de grote aannemers. Jouw input, onder andere uit de productgerichte uitvraag, vormt de stuurinformatie voor de projectmanager en de achterban zoals de ambtelijke en/of bestuurlijke opdrachtgever. Het kan dus zomaar zijn dat je met sommige projecten bijdraagt aan de verantwoording van bijvoorbeeld de minister aan de Tweede Kamer of een gedeputeerde van de Provinciale Staten.

Wat jouw baan als projectbeheerser bij Royal HaskoningDHV zo leuk maakt? Dat is het contact dat je hebt met betrokkenen aan zowel de opdrachtgevers- als de aannemerskant. En deze opdrachtgevers bevinden zich niet alleen maar in de publieke sector, maar ook in de private sector. En hier komt de discipline van system engineering om de hoek kijken.

Binnen grote integrale projecten faciliteer je het proces vanaf het initiatief tot aan de oplevering. Hierbij schakel je met interne experts op het gebied van bijvoorbeeld circulariteit, mobiliteit en de energietransitie en werk je meestal aan meerdere beheersaspecten op het snijvlak van techniek, projectmanagement, contractmanagement en omgevingsmanagement.

Je vormt daarmee een belangrijke schakel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Bij ons sta je aan het roer van je eigen ontwikkeling; we horen graag wat je energie geeft. Regelmatig kun je deelnemen aan kennissessies die aansluiten bij jouw interesses. Recent was er bijvoorbeeld een kennisdag specifiek over tunnels. Tijdens zulke sessies leren jij en je collega’s van elkaar en ontstaan er mogelijkheden om in de toekomst aan te sluiten bij projecten met een andere focus. Want binnen onze uiteenlopende opdrachten is projectbeheersing altijd nodig. Ook kun je vanuit deze functie doorgroeien naar onder meer projectleider, manager projectbeheersing, contractmanager of eindverantwoordelijk projectmanager.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Binnen de adviesgroep Infrastructuur werk je – in een open en collegiale sfeer – samen met ongeveer 75 collega’s, onder wie projectmanagers en -beheersers, contractmanagers, kostendeskundigen en constructeurs/ontwerpers. Onder hen zijn medewerkers met jarenlange ervaring. Zij maken je graag wegwijs binnen onze organisatie en helpen je bij je vakinhoudelijke ontwikkeling.

Tijdens je eerste periode bij ons ben je wat vaker op ons kantoor in Amersfoort, daarna deel je je agenda grotendeels zelf in. Per project verschilt het of je veel thuis, op kantoor of op locatie bij de klant werkt. Voor een goede klantrelatie vinden we regelmatig persoonlijk contact belangrijk. Jouw afdeling opereert landelijk, maar voor jou geldt dat de meeste opdrachten in de regio Midden-/Oost-Nederland zijn. Is er een project buiten deze regio? Dan overleg je met je collega’s voor wie deze locatie het best bereikbaar is.

Wat je meebrengt

Je hebt een sterke drive voor stakeholdermanagement in een technische projectenomgeving en houdt van procesmatig denken. Daarbij heb je oog voor je gesprekspartner; je voelt aan hoe die tegen beheersaspecten aankijkt. Als het nodig is, overtuig je de ander van het belang daarvan. Ook heb je een gezonde dosis lef en spreek je anderen aan op hun houding en gedrag. Je bouwt en onderhoudt je netwerk en weet snel bij wie je terechtkunt voor informatie. Daarnaast ga je slim met je tijd om en ben je kritisch op de toegevoegde waarde voor de klant en onze organisatie. Verder heb je:

• Een hbo- of wo- opleiding gevolgd en minimaal twee jaar ervaring binnen het vakgebied projectbeheersing;
• Kennis van meerdere projectbeheersings- en projectmanagementtechnieken, zoals RISMAN, IPMA en/of PRINCE2.
• Affiniteit met projectgerelateerd datamanagement. Op basis van data uit eerdere projecten, zie je kansen voor verbetering en vernieuwing.
• Affiniteit met duurzaamheid; je stelt in dit kader bewust kritische vragen aan projectmanagers of klanten.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salarisdat aansluit bij je ervaring en vaardigheden tussen de €3.150 en €4.800 bruto per maand dat jaarlijks groeit.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een jaarcontract en een werkweek naar keuze van 28 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede balans tussen werk en privé. Jij krijgt onder andere een laptop en telefoon van de zaak, waardoor je de flexibiliteit hebt om te werken waar en wanneer je wilt.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. In de spits rijdt onze eigen bus je van het station naar kantoor en vice versa. Wanneer je structureel meer dan 17.500 km zakelijke kilometers per jaar rijdt, is een leaseauto bespreekbaar.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, afgestemd op jouw niveau en interesses.
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Sta je nog relatief aan het begin van je carrière? Dan is ons uitdagende Young Professional Program interessant voor jou! Samen met andere young professionals binnen de organisatie focus je op de ontwikkeling van je hard en soft skills. Ook organiseert Young Royal HaskoningDHV inspirerende events, workshops en excursies met collega’s binnen en buiten Nederland.