Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Accountmanager Binnendienst Payroll

Geplaatst 25 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken in het Point Sales HR & Payroll team binnen het Accountancy domein, betekent ook werken bij de marktleider in bedrijfssoftware! Met onze Accountancy sales organisatie zijn we best in class en streven we met een ambitieus team van sales toppers iedere dag naar beter. Specifiek voor onze HR & payroll propositie hebben wij het Point Sales team, welke als doelstelling heeft door middel van cross-sell en New business ons marktaandeel verder te vergroten. Ben jij dé enthousiaste gesprekspartner die zelfstandig nieuawe opportunities weet te creëren en deze omzet naar een langdurige relatie? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Accountmanager Binnendienst Payroll!

Dit = de baan die jij ambieert

“Work hard, play hard” Dat is het motto binnen sales. Wil jij iedere accountant overtuigen van de voordelen van onze HR & Payroll oplossing? Ons team is ervan overtuigd dat samenwerken in de cloud van fundamenteel belang is voor de accountant van vandaag en morgen. En als we de klant dan goed geholpen hebben, mag er natuurlijk ook gefeest worden!

De accountant neemt een cruciale rol in binnen onze propositie. Als Accountmanager Binnendienst Payroll ligt je focus op het proactief creëren van nieuwe sales opportunities binnen een bestaande klantenbase van accountants- en administratiekantoren en het realiseren van New Business. Als strategisch gesprekspartner weet je de juiste vragen te stellen om erachter te komen op welke manier je de accountant kunt helpen en overtuigt onze HR & Payroll producten actief te gebruiken en in te zetten voor het advies richting de klanten van de accountant.

Dit = jouw team

Onze salescollega's zijn ondernemend met een nuchtere mentaliteit. Ze verplaatsen zich in de klant en begrijpen de klantwens. Daardoor bieden ze de beste oplossingen. Het leren kennen van de klanten en het opbouwen van een betrouwbare relatie zit in onze cultuur. Als Accountmanager Binnendienst Payroll ben je samen met je team een belangrijke aanjager van de sterke groei die Exact doormaakt.

Dit = wat je meebrengt

Bij ons mag je jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij je onderscheidt. Voor de functie Accountmanager Binnendienst Payroll is het wel handig als je graag het land door reist om prospects te bezoeken. En je beschikt over sterke presentatie en demonstratie skills om je verhaal ook digitaal goed over te kunnen brengen. Bovendien breng je mee:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare sales functie;
  • kennis of ervaring in het accountancy of boekhouddomein is een pré;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit = wat je krijgt

Bij Exact werken we hard. En daar staat wel iets tegenover. De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we zeer belangrijk. Zo kun je je, als straks alles weer bij het oude is, in het zweet werken in onze eigen gym. Of een rustmoment pakken aan de koffiebar. En uiteraard is dat niet alles. Als Accountmanager Binnendienst Payroll kun je, op basis van 40 uur per week, ook rekenen op:

  • een bruto maandsalaris passend bij je kennis en werkervaring;
  • een bonus in de vorm van een Persoonlijk Target Inkomen van minimaal 50% boven op het maandsalaris;
  • vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand;
  • leaseauto, laptop en mobiele telefoon;
  • 27 vakantiedagen en 3 Giving back days die je kunt besteden aan vrijwilligerswerk;
  • vrijheid om te bepalen wanneer, hoe en waar je werkt;
  • diverse trainingen om je sales skills nog verder te ontwikkelen;
  • ruimte om carrière te maken binnen onze salesorganisatie.

Dit = onze sollicitatieprocedure

Zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met de recruiter. De tweede stap is een gesprek met de hiring manager en tot slot een gesprek met collega’s. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Over Exact

Exact ontwikkelt cloud software voor kleine en middelgrote bedrijven en hun accountants. De producten automatiseren bedrijfsprocessen: denk aan financiële en HR-processen. Maar ook aan specifieke ERP-oplossingen voor handel, productie, projecten en bouw. Dat levert niet alleen tijdwinst op, maar ook inzicht. Zo kunnen klanten efficiënt werken, onderbouwde beslissingen en verder groeien. Inmiddels vertrouwen ruim 675.000 bedrijven, voornamelijk in Nederland, België en Duitsland, op Exact's software.

Do you have the ambition to become better together, for our customers and ourselves, and to prove that every day? We'd love to talk to you!

ICT
Delft
Actief in 15 landen
1.850 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud