Accountmanager

Over Maqqie

Wij zijn Maqqie, één van de snelst groeiende techbedrijven in Nederland. Het is onze missie om een digitale arbeidsmarkt te creëren die beter werkt voor iedereen. Op dit moment doen we dat door een online oplossing te zijn voor contracteren en uitbetalen van medewerkers. Voor alle contractvormen, van vast tot tijdelijk, van werknemer tot uitzendkracht en freelancer. Wil je samen met ons de arbeidsmarkt veranderen? Solliciteer dan op de functie van Accountmanager HR & Payroll.

Over de rol

Als Accountmanager HR & Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheren van bestaande klantrelaties en het genereren van nieuwe business. Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen en hen te adviseren over onze HR- en Payrolloplossingen. Dit houdt in dat dat je verantwoordelijk bent voor:

• Werven van nieuwe klanten
• Identificeren nieuwe verkoopkansen
• Opstellen van offertes en het geven van (online) demo’s
• Onderhandelen over prijzen en contracten
• Bijhouden en rapporteren verkoopresultaten aan het management

Je komt te werken binnen de commerciële afdeling en rapporteert aan onze Chief Commercial Officer, Loes Meys. Samen met drie accountmanagers vorm je het Sales team. Je werkt nauw samen met collega’s van Customer Succes, Customer Support, Product en Tech.

Herken jij jezelf hierin?

Dit lijken ons goede eigenschappen voor de rol:

• 3-5 jaar werkervaring in vergelijkbare rollen.
• Minimaal HBO werk & denkniveau met achtergrond in Business of Commerciële Economie.
• Trackrecord in relaties opbouwen en onderhouden klanten.
• Ervaring in een start-up/scale-up is een pré.

Pas jij niet helemaal in dit plaatje, maar denk je dat de rol wél perfect bij je past? Laat dan vooral van je horen. We laten ons graag overtuigen.

Wat wij jou bieden

Voor niets gaat de zon op. Dat begrijpen we als geen ander. Daarom bieden we jou:

• Een brutosalaris van €3000,- tot €4500,- per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van jouw kennis en ervaringsniveau
• Een bonus op basis van binnengehaalde omzet
• 8% vakantiegeld
• 8% pensioenbijdrage die je naar eigen inzicht kunt inzetten
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week)
• Een opleidingsbudget van €2000,- per jaar
• Hybride werken
• Een laptop naar keuze
• Een telefoon van de zaak
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. €40,- per maand flexibele benefits in YourCampus
• Uitjes en borrels van onze actieve personeelsvereniging, met écht lekkere hapjes

Goed om te weten

De arbeidsmarkt van de toekomst creëren begint bij onszelf. We besteden daarom veel tijd en aandacht aan onze interne organisatie. Je komt te werken in een jong en ambitieus team. Gemiddelde leeftijd bij Maqqie is 30. Er wordt samen hard gewerkt maar ook veel gelachen. We zetten maximaal in op jouw groei en ontwikkeling. Daarom krijg je vanaf dag 1 de vrijheid om je ding te doen. We weten namelijk als geen ander dat jouw ideeën het beste werken als je daarvoor de ruimte krijgt en je leert hier het meeste van.

Begin 2024 zijn we verhuisd naar het centrum van Rotterdam. Ons kantoor zit op de Coolsingel tegenover het Stadhuis is en maar 5 minuten van Rotterdam Centraal. Je kan meedoen met de gezamenlijke lunch maar daarnaast zijn volop eet- en borrelmogelijkheden rondom ons kantoor.

In 2024 streven we ernaar om contracten en uitbetaling van medewerkers nóg makkelijker te maken. Door alle wetten, regels en wensen rondom werkgeverschap is het inzetten en uitbetalen van medewerkers ontzettend complex. Bij Maqqie maken we dit stap voor stap efficiënter en waar mogelijk automatiseren we het. We willen eind dit jaar de betaalmachine van de arbeidsmarkt zijn: door elk soort medewerker (werknemer, freelancer of uitzendkracht) een contract, ondersteuning en uitbetaling te bieden. Een mooie uitdaging. Daarnaast blijven we ons product én ons merk continu verbeteren.

Oké klinkt goed, en nu?

Super dat je interesse hebt in deze rol! We ontvangen graag jouw motivatiebrief en cv. Het proces verloopt als volgt:

1. We selecteren de best passende kandidaten aan de hand van de motivatiebrieven en cv’s.
2. Als je wordt uitgenodigd, hebben we 2 gesprekken bij ons op kantoor.
3. Zijn we enthousiast over elkaar? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardengesprek én aanbod.
4. We gaan ervoor en tekenen de contracten 🎉

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met de hiring manager Loes Meys, Chief Commercial Officer, via 06-50748204.