Specialist EU Taxonomy

• Een academische achtergrond op het gebied van klimaatverandering, energietransitie of circulariteit, met de bereidheid om een financieel-economische opleiding te volgen
• Energie en ondernemingsgeest, en je vindt het een uitdaging om ons (jonge) team en de sustainability audit service line verder uit te bouwen
• Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een positieve maatschappelijke impact
• Resultaatgerichtheid, met een kritische blik en een sterke drive voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Wat bieden wij?

• Een leuke uitdaging bij een persoonsgerichte organisatie
• De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze serviceline
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• Ruime ontwikkelmogelijkheden zowel intern als extern; het doen van vervolgopleidingen wordt aangemoedigd
• Een goede werk-/privébalans (tijd- en plaatsonafhankelijk werken)
• Arbeidsvoorwaarden zijn onder andere: een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring, inclusief een vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding, 29 vakantiedagen en een diversiteitsdag vrij in te vullen, premievrij pensioen en mobiliteitsregeling

Wat ga je doen?

Wij geloven dat wij een positieve impact kunnen maken door onze klanten uit te dagen transparant te zijn over duurzaamheid en vertrouwen te verstrekken bij deze duurzaamheidsinformatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die expertise heeft op het gebied van de EU Taxonomy en deze kennis wil gebruiken om samen met ons klanten te bewegen naar duurzame activiteiten en transparant te rapporteren over haar impact op de maatschappij.

Dit vind je leuk om te doen:

• Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze sustainability dienstverlening
• Ondersteunen van de klanten, financial audit teams en sustainability consultants bij complexe EU Taxonomy vraagstukken en de controle van duurzaamheidsinformatie veelal gebaseerd op de CSRD
• Ontwikkelen en implementeren van onze sustainability & reporting methodologie
• Bijdragen aan de ontwikkeling van trainingen en het opleiden van onze collega’s in de controlepraktijk specifiek op het gebied van de EU Taxonomy
• Leiden van verschillende opdrachten en het coachen van minder ervaren teamleden

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of director
• Online assessment
• Gesprek met partner
• Aanbod
• Welkom bij Mazars!