Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Key Accountmanager

Geplaatst 17 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.500 - € 6.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wie zijn wij

Level.works is het go-to SaaS-platform dat arbeidsmarkten in transport, logistiek en andere sectoren digitaliseert. Vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam verbindt ons platform opdrachtgevers met (flexibele) arbeidskrachten in onder andere personenvervoer, goederenvervoer, logistiek en veiligheid.

We zijn van plan een ‘one-stop-shop’ voor de Europese markt te worden. Onze groeiambitie is dus hoog!

Hoe we dat doen? Continu blijven we bouwen en innoveren. We voeren elke dag technologische veranderingen door die de arbeidsmarkt slimmer, makkelijker en beter maken. In 2022 hebben we daarom een Solution Center geopend in Tsjechië. En nu zoeken we jou om verder te groeien en onze ambitie te bereiken.

Voor ons Level.up team zijn wij op zoek naar een ervaren Key Accountmanager die ons met al zijn/haar kennis en vaardigheden naar het volgende Level brengt. Als Key Accountmanager werk je nauw samen met Business Unit Manager Stefan en de rest van het team (15 young professionals). Jij bepaalt en zet de juiste commerciële stappen en zorgt dat wij het elke dag beter doen voor onze klanten en flexwerkers.

Waarom jij de beste aanvulling bent voor Stefan en zijn team:

  • Je krijgt energie van het opzetten en onderhouden van sterke relaties (het opzetten is grotendeels gedaan);
  • Je bent commercieel, dat heb je al bewezen in voorgaande functies, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling;
  • Jij bent als Key Accountmanager dé flexmarkt adviseur voor de grootste OV-bedrijven van Nederland (Arriva, Connexxion, EBS, Qbuzz en Keolis);
  • Je bent het belangrijkste, pro-actieve aanspreekpunt voor hen en identificeert potentiële en bestaande problemen, maar vooral ook kansen!
  • Jouw organisatietalent is de drijvende kracht binnen ons kantoor om problemen op te lossen en kansen te benutten;
  • Samen met de teams Recruitment, Opleidingen, HR Ops, Finance en Marketing zorg jij ervoor dat we mooie commerciële stappen maken en bestaande relaties versterken;
  • Verder werk je ook samen met ons tech-team om de juiste technologische verbeteringen door te voeren in onder andere onze app en dashboard;
  • Jij zorgt altijd voor een gezonde balans tussen belangen van klanten, medewerkers en Level.works;
  • Je bent al op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en wetgevingen op de flexibele arbeidsmarkt en het arbeidsrecht en blijft dat continue updaten;
  • Je hebt minimaal een afgeronde bachelor en een rijbewijs B;
  • Jouw beheersing van het Nederlands is uitmuntend te noemen;
  • Je hebt ambitie om het gezicht van Level.works te zijn en onze missie, visie en waarden als geen ander effectief over te brengen.

Wat krijg jij er voor terug:

  • Een salaris van 3500 tot 6000 Euro op voltijd basis, passend bij jouw ervaring;
  • Een aantrekkelijke bonus;
  • Een leaseauto met tankpas;
  • Pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Alle hardware en software die je nodig hebt om te presteren;
  • Een geweldige werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station;
  • Bedrijfslunches om samen met je collega’s van te genieten;
  • Opleidingen en budgetten op maat voor jouw professionele ontwikkeling;
  • Verdere carrièremogelijkheden met grote verantwoordelijkheden;
  • We bieden een gezonde bedrijfscultuur waarin een vertrouwde, vriendelijke omgeving niet slechts een loze kreet is;
  • Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en (internationale) uitstapjes!

Denk jij na het lezen van deze uitdaging dat jij de beste match bent voor deze rol? Dan horen wij graag van je!

Lees meer over ons op onze website of op ons LinkedIn-profiel.

Wij zijn het bedrijf wat arbeidsbemiddeling en software ontwikkeling samenbrengt.
Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar.
Wij zijn overtuigd dat flexibele arbeid toegankelijk moet zijn en iedereen de mogelijkheid verdient om te groeien.
Door value added staffing en zelf regie te laten voeren over die ideale match.
Door digitalisering mogelijk te maken vanuit expertise en snelheid.

Staffing
Rotterdam
Actief in 2 landen
60 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud