Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Web developer

Geplaatst 25 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Web developer bij een award-winning agency

Ben jij een ervaren Web Developer en wil je werken in een gedreven webteam dat prachtige websites bouwt waar klanten echt blij mee zijn? Wij zoeken jou! Als medior Web developer bij Leapforce maak je deel uit van een team dat zich inzet om klanten te laten stralen met aantrekkelijke websites. Je hebt 2-5 jaar ervaring en bent bedreven in talen zoals HTML, CSS, JavaScript, HUBL en Node.JS. Jouw missie is om mooie websites op te leveren die klanten helpt te automatiseren, tracken, converteren en bovenal een gave klantervaring te bieden.

Missie van de Web developer

Bij Leapforce is jouw missie als medior Web developer om websites tot leven te brengen, klanten te laten stralen, juniors te begeleiden en de infrastructuur te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Bouwen en onderhouden van websites voor diverse klanten.
  • Front-end development met talen zoals HTML, CSS, JavaScript, HUBL en Node.JS.
  • Gebruik van HubSpot CMS en custom Wordpress oplossingen als content management systeem.
  • Optimalisatie van user interfaces en responsive designs in samenwerking met grafische ontwerpers.
  • Specialisatie binnen web development en kennisdeling.
  • Begeleiden van juniors, adviseren van klanten en bijwonen van meetings om klantgericht te werken.
  • Je legt koppelingen met de website met applicaties zoals Google Tag Manager, Google Analytics, ERPs en CRMs.

Wat wij bieden

  • Een centrale rol in een award-winning marketing agency.
  • De kans om deel uit te maken van een snelgroeiend bedrijf op weg naar de top in Nederland.
  • Een competitief salaris, met jaarlijks budget voor jouw persoonlijke en professionele groei.
  • Veel leuke uitjes zoals een wintersport, een padel toernooi, wadlopen en nog veel meer gezelligheid met focus op ontwikkeling in een dynamische werkomgeving die innovatie en samenwerking bevordert.
  • Een jaarlijks budget voor trainingen en cursussen om je kennis bij te spijkeren.
  • De mogelijkheid om te experimenteren, leren, verbeteren en samen te werken in lijn met de Lean Startup methode.
  • Werken met diverse klanten uit uiteenlopende branches.
  • Wekelijkse kennissessies om op de hoogte te blijven van de nieuwste marketing tools en technieken.
  • Een moderne werkplek met 34 inch schermen en de beste tools om je werk te doen.
  • Toegang tot een coach die jou helpt met je persoonlijke ontwikkeling.
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams, waaronder integratie specialisten, CRM-consultants, tracking specialisten, growth hackers, SEA en social ad experts.

Jouw profiel

  • HBO of WO-opleiding in relevante richting zoals software engineer, IT, Informatica, communicatie en multimedia design, creative business of een andere opleiding in een vergelijkbare richting.
  • 2-5 jaar ervaring als Web developer.
  • Ervaring met talen zoals HTML, CSS, PHP, JavaScript, HUBL en Node.JS.
  • Bekend met HubSpot CMS als content management systeem is een pre.
  • Een doorzetter die kan letten op details.
  • Ervaring met het begeleiden van juniors en projectmatig werken zijn een pre.
  • Gedreven door persoonlijke en professionele groei.

Leapforce helpt bedrijven door de nieuwste en juiste tools te selecteren, daarmee te experimenteren, te meten en te automatiseren om zo data gedreven beslissingen te maken. Dit alles helpt om beter zichtbaar te worden. De filosofie die hier achter schuilt is het Flywheel of Growth Hacking, gebaseerd op de buyer journey met services in advertising, social media, content, SEO, CRM, marketing automation, data en integraties.

Marketing & Communicatie
Amsterdam
Actief in 2 landen
30 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud